Специалист отдела кадров

• Подбор персонала (обеспечение укомплектованности компании сотрудниками необходимых специальности и квалификации)

  • Размещение вакансий, работа с откликами кандидатов;
  • Активный поиск кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора;
  • Проведение первичных собеседований с кандидатами, сбор личных документов
  • Формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда
• Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;

• Оформление трудовых книжек и их хранение;

• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

• Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;

• Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

Требования:

• Знание ТК РФ;
• Знание и применение методов подбора персонала;
• Опыт от 1 года;
• Высшее профильное образование;
• Умение пользоваться: MS Office, Excel;

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ;
• Заработная плата 60- 70 000 руб.