Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения, больничные, справки и копии трудовых книжек по запросу сотрудников, изменения штатного расписания, изменения оплаты труда). Составление и ведение графиков отпусков (план-факт), приказы на отпуска и командировки. До 100 сотрудников.

- Опыт по расчету зарплаты офисных сотрудников (б/л; отпуска) как преимущество.

- Отчетность в СФР (подготовка и отправка сведений в СФР , ответы на запросы СФР по расчету б/л, ЕФС-1 (прием/увольнение/кадровые изменения), СТД-Р.

- Миграционный учет (Контроль сроков документов, уведомления в МВД о приемах/увольнениях, хранение документов об оплате патентов - небольшой объем, 3 -7 чел. на патентах).

- Воинский учет (при приемах/переводах/увольнениях/изменениях данных подача сведений в военкоматы и сверка раз в год).

- Опыт работы по подбору персонала (2-3 вакансии в месяц, иногда нет вакансий).

Требования: Опыт работы в ЗУП 8.3, знание трудового законодательства, релевантный опыт работы от 3 лет.

Условия:

Постоянная работа, пятидневная рабочая неделя, неполная занятость - график пн-пт 09,00 - 16,00.

Дружный коллектив.

Удобный офис в пешей доступности от м.Аннино или м.Ак.Янгеля, а также неподалеку станция Красный Строитель.

Официальное оформление с 1 рабочего дня, официальная зарплата без задержек, 2 раза в месяц, оклад 80000 рублей + возможны премии.

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать Ваши ожидания к зарплате, если они не указаны в резюме.