В ТОП-3 Рейтинга Рунета по многим направлениям.
Давно и успешно разрабатываем и продвигаем сайты клиентов максимально эффективными методами. Индивидуальный подход к проектам в рамках выстроенной системы работ.
- наш опыт работы с проектами различных типов и тематик: более 15 лет;
- даем возможность расширения уже имеющихся практических знаний и навыков;
- алгоритм разработки и продвижения отработан на тысячах проектов;
- предлагаем прозрачный, четко выстроенный рабочий процесс;
- обмениваемся обратной связью и регулярно улучшаем алгоритмы работы.
Требуется менеджер по работе с клиентами со знаниями в сфере веб-услуг, представлением технических моментов в разработке и продвижении сайтов.
Обязанности:
- Без активного поиска или холодных продаж (работа по входящим заявкам и с внутренней клиентской базой).
- Прием и обработка заказов клиентов на создание и продвижение сайтов.
- Консультирование по возможностям и условиям сотрудничества.
- Подготовка типовых коммерческих предложений, подборок примеров.
- Постановка типовых задач по оплаченным проектам исполнителям (все в штате: программисты, дизайнеры, верстальщики, под контролем и с помощью руководителей отделов продаж, разработки и продвижения).
Требования: - Законченное образование.
- Умение общаться с людьми.
- Опыт продаж (в любой сфере) приветствуется.
- Опыт аналогичной работы.
- Знания в предметной области (создание и продвижение сайтов).
- Понимание основ юзабилити и общих тенденций развития сферы.
- Ориентация на результат.
- Желание работать и зарабатывать.
Условия: - официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные, и т.д.;
- полная занятость, рабочий день с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные, без переработок;
- офис в центре города, оборудованное рабочее место, чай/кофе, холодильник;
- в здании две столовые, обеденная зона, точки продажи кофе;
- заработная плата: оклад + %, нижний гарант 50 000 р., в среднем чистыми на руки от 60 000 р. до 80 000 р. и более;
- испытательный срок: 2-3 месяца (1 месяц – оценка и корректировка знаний, 2 месяц – анализ производительности и качества выполнения работ, с выходом на требуемый уровень);
- специалиста ищем надолго, возможности роста и развития.
Для собеседования - предварительно отправляйте резюме.