HR Business Partner/ HR Generalist

от 100 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Knauf Insulation

г. Тюмень

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Стань частью команды единомышленников!

КНАУФ Инсулейшн – надежный производитель строительных теплоизоляционных материалов в России и во всем мире.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на заводе (участок 170 сотрудников);
  • Администрирование системы вознаграждения, компенсаций и льгот;
  • Формирование HR аналитики и отчетности;
  • HR отчетность в ЦЗ и другие государственные органы;
  • Участие в анализе рынка оплаты труда, формирование предложений по изменению уровня оплаты труда;
  • Проведение ежегодной оценки персонала;
  • Формирование плана обучения сотрудников на основании результатов годовой оценки и бизнес-потребностей;
  • Самостоятельное закрытие позиций на заводе в Тюмени;
  • Сопровождение процесса адаптации сотрудников завода в Тюмени;
  • Участие в заводских Форумах, доведение HR повестки до персонала;
  • Оказание поддержки руководителям по сложным кейсам с сотрудниками;
  • Сопровождение проектов HR на заводе (в том числе оценка персонала, проведение опросов по вовлеченности персонала, work-shop по результатам опроса, участие в формировании action-планов, контроль их реализации);
  • Поддержка сотрудников в части установленных HR процессов;
  • Участие в прочих проектах отдела персонала.

Требования:

  • Опыт работы в должности HR-менеджера/специалиста, менеджер по кадровому делопроизводству (работа в иностранной компании – преимущество);
  • Экспертные знания в кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве;
  • Аналитический склад ума, умение работать с цифрами;
  • Инициативность;
  • Гибкость, желание слушать и слышать, готовность учиться и развиваться;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Командный игрок;
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
  • Владение Excel на уровне специалиста;
  • Опыт в разработке ЛНА (локально-нормативных актов) приветствуется;
  • Английский (уровень intermediate+) приветствуется.

Условия:

  • Официальная заработная плата (оклад обсуждается по итогам собеседования);
  • Официальное оформление в штат компании с первого дня;
  • Пакет ДМС;
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
  • Корпоративный развоз;
  • Интересная работа в крупной стабильной компании, возможность реализоваться и вырасти профессионально.

Ключевые навыки

Кадровая политика
Подбор персонала
Кадровый менеджмент
Компенсации и льготы
Обучение персонала
Исследования рынка труда
Кадровое планирование

Адрес

Тюмень, микрорайон Энтузиастов, Камчатская улица, 198

Контактная информация

Knauf Insulation

Вакансия опубликована 23.06.2024 в г. Тюмень.