Стань частью команды единомышленников!
КНАУФ Инсулейшн – надежный производитель строительных теплоизоляционных материалов в России и во всем мире.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на заводе (участок 170 сотрудников);
- Администрирование системы вознаграждения, компенсаций и льгот;
- Формирование HR аналитики и отчетности;
- HR отчетность в ЦЗ и другие государственные органы;
- Участие в анализе рынка оплаты труда, формирование предложений по изменению уровня оплаты труда;
- Проведение ежегодной оценки персонала;
- Формирование плана обучения сотрудников на основании результатов годовой оценки и бизнес-потребностей;
- Самостоятельное закрытие позиций на заводе в Тюмени;
- Сопровождение процесса адаптации сотрудников завода в Тюмени;
- Участие в заводских Форумах, доведение HR повестки до персонала;
- Оказание поддержки руководителям по сложным кейсам с сотрудниками;
- Сопровождение проектов HR на заводе (в том числе оценка персонала, проведение опросов по вовлеченности персонала, work-shop по результатам опроса, участие в формировании action-планов, контроль их реализации);
- Поддержка сотрудников в части установленных HR процессов;
- Участие в прочих проектах отдела персонала.
Требования:
- Опыт работы в должности HR-менеджера/специалиста, менеджер по кадровому делопроизводству (работа в иностранной компании – преимущество);
- Экспертные знания в кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве;
- Аналитический склад ума, умение работать с цифрами;
- Инициативность;
- Гибкость, желание слушать и слышать, готовность учиться и развиваться;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Командный игрок;
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- Владение Excel на уровне специалиста;
- Опыт в разработке ЛНА (локально-нормативных актов) приветствуется;
- Английский (уровень intermediate+) приветствуется.
Условия:
- Официальная заработная плата (оклад обсуждается по итогам собеседования);
- Официальное оформление в штат компании с первого дня;
- Пакет ДМС;
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- Корпоративный развоз;
- Интересная работа в крупной стабильной компании, возможность реализоваться и вырасти профессионально.