О нас:
В штате компании 10 человек: руководитель, руководитель отдела SEO, 3 SEO-специалиста, помощники SEO, 2 редактора, маркетолог, бизнес-ассистент. В данный момент активно развиваем направление SEO.
О вакансии:
- Мы ищем прежде всего человека, обладающего эрудицией, высокими навыками логики, коммуникаций и аналитическим мышлением.
- Навыки SEO-специалиста "на базовом" или "среднем" уровне будут преимуществом.
Обязанности:
- Обучение всем видам работ по SEO-продвижению сайтов;
- Помощь SEO-специалистам в выполнении задач по продвижению сайта: закупка ссылок, группировка запросов и прочее;
- Наполнение сайтов на Тильда и других CMS;
- Исправление несложных ошибок вёрстки сайтов на Tilda;
- Составление ТЗ на написание текстов;
- Проведение технических аудитов сайта;
- Проведение юзабилити аудитов сайта;
- Проведение функциональных аудитов сайта.
Требования:
- Обязательна грамотная речь (устная и письменная);
- Высокая степень компьютерной грамотности;
- Высокие коммуникативные навыки и клиентоориентированности — умение найти общий язык с разными людьми;
- Интерес к сфере интернет-маркетинга, готовность с головой погружаться в сферу;
- Умение расставлять приоритеты и самостоятельно работать в режиме многозадачности;
- Внимательность;
- Высокая скорость обучения и работы;
- Что наша работа будет основной и единственной: мы хотим, чтобы в нерабочее время вы отдыхали.
Условия:
- После окончания обучения есть перспектива роста до SEO-специалиста: 30т.р. + 10% от оборота бюджетов всех клиентов. Реальные перспективы выхода на 200т.р. в течение первого года работы SEO-специалистом. Всему необходимому мы научим;
- Дружный коллектив;
- Оперативная оплата труда: выплаты каждую неделю, без задержек;
- Офис недалеко от метро Удельная (7 минут пешком), есть возможность работать удаленно;
- Микроволновка, кондиционеры, чай, кофеварка, современная техника;
- Обучение и помощь в работе;
- Адекватный руководитель;
- Отсутствие скрытых условий;
- Корпоративная мобильная связь;
- Договор ГПХ на первое время при необходимости;
- Оплата проезда для нужд компании, канцелярии и всех сопутствующих товаров, и услуг, необходимых для работы;
- Рабочий график 5/2 (8:30-17:30), переработок нет;
- Корпоративные мероприятия;
- Отсутствие дресс-кода;
- Очень много интересных проектов.