ПГС – инжиниринговая компания нового поколения. Мы являемся лидером сегмента проектирования в регионе. В этом году нам исполняется 15 лет, и мы задумали крутые изменения в стратегии развития нашей компании.
Для реализации наших планов приглашаем в команду ПГС Директора по маркетингу!
Основные задачи и обязанности:
- разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии;
- определение и сегментация целевой аудитории;
- управление бюджетом на маркетинг;
- управление процессом разработки сайта;
- анализ конкурентов, исследование рынка, бенчмаркинг — быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса;
- организация и координация продвижения — следить за SMM, SEO, контекстной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров;
- поиск и тестирование новых источников и механики получения лидов; запуск, оптимизация и анализ рекламных кампаний;
- лидогенерация и контроль прохождения лидов по всей воронке процессов в Компании;
- подготовка и проведение офлайн маркетинговых мероприятий (выставки, промо-презентации и др.);
- участие в разработке и продвижении HR-бренда компании;
- создание и настройка системы аналитики всех маркетинговых активностей; формирование промежуточных и итоговых отчетов;
- управление командой маркетинга: постановка задач, мотивация, контроль выполнения задач.
Наши ожидания от кандидата
- высшее образование — экономическое, маркетинговое или управленческое;
- дополнительное образование в области маркетинга, интернет-рекламы (не позднее, чем за последние 3 года);
- опыт работы в области маркетинга – от 5 лет, управления – от 3 лет;
- опыт выстраивания сильной маркетинговой стратегии (нам важно, чтобы каждое действие, решение, поставленная цель были осознанными и оцифрованными);
- сильные аналитические навыки, владение инструментами аналитики эффективности маркетинговых мероприятий;
- умение строить и тестировать гипотезы на основе данных, статистики;
- знание и понимание рынка проектирования, строительства и/или девелопмента – в идеале; как минимум – успешный опыт работы в b2b сфере;
- креативность и системность;
Условия:
- классный офис с видом на водохранилище;
- адекватно высокий уровень оплаты (обсуждаем индивидуально);
- команда молодых и творческих профессионалов;
- оформление по ТК, соцпакет и иные плюшки.