Наша команда постоянно растет, а потому мы в поиске классного SEO-специалиста в команду.

Сейчас — лучшее время, чтобы присоединиться к нам — на самом старте, проявить себя, реализоваться и вырасти вместе.

Обязанности:

- Ведение длительных проектов по увеличению поискового трафика (3-5 проектов);

- Планирование и контроль SEO-задач на этапе разработки сайтов;

- Сбор и кластеризация семантики;

- Технический аудит сайта, составление ТЗ для разработчиков, копирайтеров;

- On-page оптимизация под Яндекс и Google, оптимизация сниппетов;

- Увеличение трафика на сайт и/или его целевые разделы, продвижение по позициям ключевых запросов, анализ до целевых действий на сайте;

- Своевременное обнаружение проблем, проверка гипотез и поиск решений;

- Подготовка отчетности по результатам работы;

- Помощь аккаунтам в оценке проектов, подготовка плана работ на пресейле.

Что будет твоим преимуществом:

- Опыт работы SEO-специалистом от двух лет;

- Опыт работы в агентствах;

- Умение работать с TopVisor;

- Знание и умение работать с Key Collector, Ahrefs , Check Trust, Spywords, SimilarWeb и т.д.

- Знания требований поисковых систем к сайтам;

- Умение проанализировать сайт и выявить слабые места в продвижении;

- Практический опыт поисковой оптимизации сайтов;

- Опыт работы с сервисами вебмастеров, аналитики Яндекс.Метрика и Google.Analytics, GTM;

- Желательно без фриланса и совмещения, с полным фокусом на наших проектах.

- Аналитический склад ума и техническая грамотность;

- Опыт работы со специализированными seo-сервисами.

Какие возможности открывает работа с нами?

Ты можешь поменять свою реальность и попасть в компанию, где можно:

- Работать с ТОПовыми клиентами и лидерами рынка;

- Работать в команде с энергичными, компетентными и системными людьми рядом;

- Иметь возможность для выхода на новый уровень — стать руководителем и иметь команду дизайнеров в управлении;

- Через год — выйти на международный уровень;

- Работать из любой точки мира;

- Регулярно учиться у основателя компании Александра Хвостенко и всех курсах, доступных в компании.

Что нужно сделать, чтобы попасть к нам?

- отправить отклик;

- заполнить анкету;

- пройти собеседование с одним из руководителей компании.

Если тебя заинтересовала наша вакансия, оставляй отклик и наш HR-менеджер с тобой обязательно свяжется!