Ассистент руководителя (удаленно)

Руководитель продюсерского центра ARCAN и компании по запуску SEO сайтов в сфере Affiliate Marketing ищет бизнес ассистента.

Компания ARCAN - это продюссерский центр, который помогает экспертам, авторам курсов и тренингов создать или улучшить уже имеющийся онлайн курс под ключ. С помощью своей методики помогла многим экспертам создать крутой курс и увеличить доход в 2 раза.

Большая цель компании - найти как можно больше крутых экспертов и помочь им создать онлайн курс

Почему открыта вакансия?

Компания быстро растёт и уже не хватает рук на некоторые задачи

Для того, чтобы не упустить рост, руководителю необходим крутой, сообразительный, замотивированный на результат ассистент

Мы предлагаем вам

• ЗП 30000р

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц

• Удаленная работа, 5/2 работа 4-5 часов в день

• Продукт, за который не стыдно перед клиентами

• Общение с интересными людьми (экспертами в разных областях)

• Возможность перенять опыт от руководителя в продюсировании

• Возможность роста в доходе

Что предстоит делать

• Организовать коммуникацию с экспертами, находить их на тематических сайтах, вступать в диалог и назначать встречи с руководителем

• Искать информацию в интернете. Например найти сайты по определенным критериям, сервисы для решения тех или иных задач.

• Искать подрядчиков на фрилансе ( копирайтеров, дизайнеров, специалистов по созданию сайтов и тп)

• Аналитическая работа - работать с информацией в таблицах

Чего мы ждём от кандидата

• Уметь быстро разобраться в незнакомой теме

• Быть внимательным и сообразительным

• Не бояться заниматься монотонными задачами

• Иметь хороший кругозор, саморазвиваться, быть любопытным и иметь интерес к жизни

• Развитое абстрактное, структурное и критическое мышление

• Иметь грамотную устную и письменную речь, быть вежливым в общении

• Желательно иметь представление о современном интернет-маркетинге, хотя бы понимать основные понятия: целевая аудитория, лендинги, лиды, автоворонки и тд

Этапы отбора

Т.к на вакансию откликается более 100 человек, у нас физически не хватит времени отсмотреть все резюме. Поэтому у нас есть несколько этапов отбора:

1. Анкета первичной диагностики

2. Тестовое задание

3. Первичный созвон

4. Созвон с руководителем

Обещаем, что не будем использовать ваш труд в коммерческих целях.

Если вы прочитали вакансию до конца и поняли, что она создана именно для вас: начните своё сопроводительное письмо с слов “мои хобби:”