Технический руководитель департамента "Насосное оборудование"

Уважаемый соискатель!

БелИнтерФлоу – международная инжиниринговая компания и ведущий поставщик промышленного оборудования. Мы занимаемся продажей сложного технологического оборудования более 20лет.

Реленвантный опыт более 3 лет в производстве/разработке/эксплуатации НАСОСНОЙ продукции ОБЯЗАТЕЛЕН!

Мы предлагаем:

- Не монотонную интересную работу. Общение с ЛПР/ЛВР ТОП30 Заводов России. Совместная реализация амбициозных проектов.

- Дружелюбную атмосферу в команде/коллективе, демократичный стиль общения, адекватное руководство.

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полностью белую заработную плату - выплата без задержек на банковскую карту два раза в месяц.

- Заработная плата, после прохождения исп.срока - 130 000р на руки + % с проектов. Гарантируем выплачивать дополнительные премии и подарки за все экстра-усилия.

- Прекрасные условия для работы. Комфортное современное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами. Современный офис в Бизнес Центре класса А: 10мин пешая доступность от метро, подземный паркинг, фитнес центр.

- Для профессионала, показывающего высокий результат, есть реальная возможность быстрого карьерного роста - до Технического директора за 1-2 года.

Основные задачи:

• Управление технической поддержкой продаж насосной продукции на рынок РФ.
• Экспертная проверка и оптимизация технических решений (шламовые, погружные, химические, центробежные, герметичные и другие типы насосов).
• Решение тех.вопросов с заказчиками, заводами-изготовителями.
• Организация консультаций по техническим особенностям насосной продукции (продажи, маркетинг, сервис).
• Участие в отраслевых выставках насосной продукции.
• Выявление потенциальных и перспективных направлений расширения номенклатурной линейки. Разработка технических предложений по созданию новых и совершенствованию выпускаемых насосов.
• Участие в инспекциях по приемке насосного оборудования и ЗИПа на заводах изготовителей (предприятия в Китае, Индии).
• Прием, обучение сотрудников в технический департамент.
• Аудит выполнения сотрудниками департамента приказов/регламентов компании.

Наши ожидания к кандидату:

Релевантный опыт более 3 лет в производстве/разработке/эксплуатации насосной продукции ОБЯЗАТЕЛЕН!

• Высшее техническое образование.
• Опыт управления коллективом от 3 человек.
• Желательно - знание номенклатуры/конструкции насосов брендов "SULZER", "LEWIS", "GRUNFOS", "Flygt", "KSB", "WILO", "EBARO","Sundyne","Ensival","Duchting" и т.п.
• Личные качества: Амбициозность, уверенность в себе, напористость, умение добиваться своего, ориентация на результат, проактивность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты.
• Активная работа с возражениями. Умение четко донести свою позицию и мысль.
• Возможность ездить в командировки ( 1-3 раза в месяц, длительность командировки 3-4 дня).

Больше информации о компании и вакансиях в нашем телегам-канале https://t.me/HRBelinterflow