Руководитель направления по договорной работе

Юрент — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервис кикшеринга в России! С 2024 года мы входим в экосистему МТС!

Наш сервис аренды электросамокатов уже в 150+ городах России. За последние 2 года мы выросли более чем в 10 раз, вышли на первое место в России по числу клиентов и размеру парка электросамокатов

• больше 10 млн счастливых клиентов;

• более 100 000 единиц техники;

• больше 150 городов и территорий России;

• собственная лаборатория 3D-печати, где мы производим часть запчастей для самокатов;

• высоконагруженный IT-сервис для управления парком самокатов, который позволяет пользователям совершать сотни тысяч поездок в день;

• мы remote first компания: большинство сотрудников могут работать удаленно;

• мы аккредитованная ИТ-компания.

Компания очень быстро развивается и расширяет географию.

Сейчас мы в поиске человека на роль Руководителя направления по договорной работе, который усилит нашу команду!

Обязанности:

• Разработка и согласование договоров;

• Разработка внутренних локальных актов компании и создание бизнес-процессов;

• Анализ и разработка юридических схем;

• Анализ действующего законодательства, актов госорганов и судебной практики;

• Участие во внутренних и внешних переговорах;

• Взаимодействие со смежными отделами;

• Консультирование коллег по правовым вопросам;

Требования:

• Уверенное знание гражданского законодательства (в т. ч. 4 части ГК), законодательства о защите прав потребителей о персональных данных, о рекламе, антимонопольного законодательства;

• Навыки договорной работы, в т. ч. с иностранными контрагентами;

• Креативное юридическое мышление;

• Умение нестандартно мыслить и разрабатывать сложные юридические схемы;

• Навык быстро находить информацию и разбираться новых вопросах;

• Опыт взаимодействия с госорганами.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Гибридный график работы с 9.00 до 18.00 ( 3 дня в офисе/ 2 дома) ;

• Амбициозные задачи, интересные проекты, неограниченные возможности для профессионального развития;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;

• Увлеченный и дружный коллектив профессионалов своего дела;

• Комфортная и дружелюбная среда. Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег;

• Непрерывное всестороннее обучение — рост компетенций неизбежен;

• Свободный стиль в одежде — у нас можно оставаться собой.

• Мы за честность, открытость и продуктивное сотрудничество!

• Работа в дружном коллективе;

Вместе мы точно сможем больше ⚡️