Специалист по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов (монтажники, мастера, инженеры), соответствующих профессиональным стандартам;
• Трудоустройство кандидатов, ввод в должность, поддержание квалификации персонала;
• Кадровый документооборот, воинский учёт.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Знание трудового законодательства, отраслевых норм труда, правил организации документооборота;
• Уверенное владение программным обеспечением и интернет сервисами: офисные программы, 1С, правовые системы.

Условия работы:

• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Режим работы с 9:00 до 18:00 (пятница 9:00 до 17:00);
• Отдельный кабинет в офисе в центре города;
• Непосредственный руководитель – генеральный директор.