ТРЕБОВАНИЯ:
Мы ищем опытного руководителя, который проработал в должности ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ не менее 8ми лет, с непрерывным стажем работы на одном месте 5 лет!
- !Опыт работы в производственной компании в аналогичной должности от 8ти лет;
- !Непрерывный опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет;
- Опыт управления командой продаж;
- Знание рынка гибкой упаковки (будет преимуществом);
- Успешный опыт личных продаж на промышленных предприятиях;
- Высшее образование в области менеджмента или экономики (будет преимуществом);
- Знание основных принципов управления продажами, включая стратегическое планирование;
- Успешный опыт личных продаж;
- Готовность к работе в режиме многозадачности и умение быстро принимать решения в сложных ситуациях;
- Инициативность, активность, коммуникабельность;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Ответственность за продажи от 1,5 млрд рублей в год;
- Английский желателен на рабочем уровне;
- Уверенный пользователь MS Office: Excel, PowerPoint, Word, Outlook;
УСЛОВИЯ:
- Финансовая компенсация обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
- Ноутбук, мобильная связь;
- Долгосрочная финансовая мотивация;
- Поддержка переезда для иногородних кандидатов.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление отделом продаж (постановка задач, составление плана индивидуального развития, контроль за выполнение поставленных задач, работа по сплочению и развитию команды);
- Ответственность за загрузку мощностей предприятия и маржинальность продаж;
- Личный контакт с ключевыми клиентами (5-8 компаний);
- Участие в работе маркетинга (аутсорс): участие в ведение сайта, подготовка к участию в выставках, самостоятельное проведение маркетинговых исследований;
- Стратегическое развитие продаж: анализ рынка, конкурентов, продуктового ассортимента, подготовка предложений;
- Участие в управлении компанией в составе команды топ-менеджеров;
Увеличение показателей продаж; - Участие в подборе и обучении сотрудников отдела;
- Оптимизация мотивации сотрудников отдела;
- Анализ продаж, участие в процедуре стратегического планирования;
- Обеспечение участия сотрудников в подготовке проектов планов реализации и прогнозов, перспектив развития рынков сбыта;
- Организация мероприятий для изучения спроса на продукцию;
- Проведение переговоров с клиентами, совместно с менеджерами, заключение договоров на длительный срок;