Обязанности:

Создание дополнительного отдела продаж 3-5 человек

- набор или отбор

- обучение

- выполнение плановых показателей команды
Встречи с клиентами
Организация выполнения плановых показателей по продажам
Ведение переговоров с клиентами
Управление клиентской базой: удержание и увеличение. Активный поиск строительных объектов, выявление участников строительства.
Контроль дебиторской задолженности
Управление менеджерами отдела: построение команды, адаптация новых МАП, мотивирование своей команды на достижение поставленных задач, проводить обучение сотрудников отдела продаж с целью их профессионального развития
Вести аналитику (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, непрерывные улучшения)
Работа в 1С и CRM

Требования:

Опыт на руководящих должностях в розничных продажах не менее 3 лет
Успешный опыт построения отдела продаж, выстраивания долгосрочного сотрудничества с партнерами
Навыки ведения переговоров по коммерческим вопросам
Современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотиваций
Высшее образование (техническое, либо менеджмент);
Навыки планирования продаж и ведения управленческой отчетности;
Опыт работы в профильной сфере будет являться дополнительным преимуществом

Условия:

Прозрачная мотивация: оклад + % + KPI
Обучение с первого дня, наставничество
Работа в команде профессионалов, готовых передавать свой опыт и помогать адаптироваться в компании;
Отсутствие верхнего предела по оплате
Дружный профессиональный коллектив
Работа в стабильной компании.
Соц. пакет
Лояльное руководство
График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00
Офис в шаговой доступности от м. Перово

Начальник отдела продаж