Junior Системный аналитик / Junior System Analyst

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем System Analyst?

Проект - реализация банковской платформы, которая позволит производить цифровую трансформацию в банках-партнерах.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в качестве System analyst/ Business analyst от 0,5 -1 года;
• высшее образование;
• опыт в банковской сфере (приветствуется, но не обязательно).

Ключевые навыки:

• Use Cases / User story.
• Знание нотаций UML (минимально Sequence, State, Class диаграммы) и BPMN
• Знание микросервисной, SOA, монолитной архитектур. Обязательно опыт с микросервисной архитектурой.
• Знание REST, SOAP; json, xml, xsd, wsdl.
• Знание SQL. Написание простых запросов.
• Знание реляционных и нереляционных БД, нормализация, индексы.
• Знание минимум 1 типа интеграции (ESB, Брокеры сообщений и т.п.).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.