В небольшую производственную компанию необходим Директор по персоналу. Продукт компании - поставки промышленного оборудования для предприятий РФ и СНГ. Клиенты компании: УГМК, Газпром, Лукойл, РОСАТОМ, Норникель, НЛМК, ММК.

Главная задача должности - подобранные в срок и в необходимом объеме, качественно обученные, лояльные и эффективно выполняющие свои обязанности, сотрудники.

Обязанности:

Осуществление полного цикла подбора персонала в соответствии с Инструкциями;
Участие в создании стратегии и изменениях в оргструктуре компании;
Учет и увеличение показателей HR-метрик;
Формирование и бюджетирование HR направления;
Планирование обучения команды;
Создание модели компетенций для каждой позиции;
Участие в создании Индивидуальных планов развития сотрудников;
Создание документов предложения о работе (оффер);
Развитие корпоративной культуры;
Участие в автоматизации процессов в компании.

Требования:

Глубокое понимание и применение метрик в управлении персоналом, способствующее эффективному анализу и улучшению HR-процессов.
Опытный подход к линейному и управленческому подбору персонала.
Экспертное знание основ профайлинга кандидатов, обеспечивающее точное определение соответствия потенциальных сотрудников требованиям компании.
Искусное использование знаний и опыта внутреннего и внешнего продвижения HR-бренда для привлечения талантливых специалистов и укрепления имиджа компании как привлекательного работодателя.
Знание Битрикс 24
Опыт работы не менее 2х лет на позиции HRD/G.

Условия:

Оклад 100 000 рублей FIX ( KPI 30-50тыс р.+ квартальные премии за подбор персонала);
После прохождения испытательного срока возможен гибридный график
Светлый современный офис с потолками 5 метров и большими светлыми окнами (12 минут от м. Выборгская, 5 минут до набережной Невы);
Рабочий день 5/2 на выбор с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
Дружный и молодой коллектив;
После прохождения испытательного срока, дополнительное обучение или спортивные занятия компенсируются на 50% за счет компании;
Приятная обеденная зона с кофе машиной и "снэками" для улучшения вашей эффективности;
SONY Play Station в обеденной зоне, чтобы снять стресс или обсудить сложные вопросы с коллегами по работе за партией игры в FIFA!

Если вы готовы принять вызов и стать частью профессиональной команды, откликайтесь на вакансию. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с выбранными кандидатами для проведения собеседования!