Интернет-маркетолог / специалист по digital-маркетингу

Приветствуем, уважаемый кандидат!

Мы постарались максимально подробно описать вакансию, поэтому прочитайте ее до конца, чтобы иметь полное представление о предполагаемых задачах и условиях работы.

Нам нужен человек, который может взять на себя функции интернет-маркетолога. Вам НЕ будет требоваться настраивать какие-то рекламные системы. Нужно, чтобы у вас было понимание работы всех рекламных инструментов, различных систем аналитики и умение читать данные и делать выводы на их основе.

Немного о нас

Наша компания занимается интернет-маркетингом более 12 лет. У нас в компании приняты горизонтальные коммуникации, нет бюрократии и «идиота-начальника» и т.д. При этом есть структурность, разграничение обязанностей и понятный ввод в должность. Мы всегда открыты крутым специалистам с высокой самодисциплиной и доброжелательным отношением к окружающим.

Наши коллеги (а возможно, в будущем и ваши) преподают разработку, управление проектами и интернет-маркетинг в таких школах, как RMA, ВШЭ и др. У вас же появится возможность получить все знания на практике и на настоящих проектах.

Каждый новый сотрудник имеет четкое понимание функций, проходит начальное обучение и знает за что отвечает и несет ответственность. Ввод в должность в стиле «бросим в котёл, а там посмотрим, что будет» — это точно не про нас.

Чем предстоит заниматься

Своим клиентам мы предлагаем услугу удалённого интернет-маркетолога, который полностью курирует их проект, но при этом есть четкое понимание что и как мы делаем.

Что нужно будет делать:

— Сбор данных и статистик по всем рекламным каналам на основе Метрики.
— Анализ результатов эффективности рекламных каналов с выводами.
— Формирование плана и конкретных действий по достижению результатов (поканально).
— Возможно координация и взаимодействие с подрядчиками клиента.
— Аналитика поведения пользователей на сайте через карту кликов и вебвизор. Рекомендации по улучшению с обоснованием.
— Встречи с клиентом в зум (онлайн: зум/гугл мит) с отчетами по статистикам (охват/CTR/выполнение целевых действий, количество лидов/регистраций по каналам, цена лида/регистрации. Обычно один клиент — 1 встреча в зум в неделю.
— Отчеты по основным показателям сайта, которые мы определяем с клиентом как ключевые для сайта. План по улучшению.
— Анализ конкурентов.
— Консалтинг в области интернет-маркетинга.
— Подготовка отчетов.

Карьерный рост

В нашей компании рост зависит исключительно от вашей продуктивности, желания и показателей результата. У нас нет кумовства, скрытых договоренностей и т.д. Это отличная новость для тех, кто готов показывать результат, и плохая для тех, кто рассчитывает на рост просто потому что он «хороший человек», который умеет производить впечатление.

Придя к нам на должность интернет-маркетолога вы можете осуществить карьерный рост по такому пути:

— Интернет-маркетолог
— Старший интернет-маркетолог
— Руководитель группы интернет-маркетологов

Что мы ждем от вас

— Понимание терминов: CJM, касдев, воронка, ДРР, CPO, CPC, ЦА, сегмент и т.д.
— Знание (на уровне понимания их работы, а не настройки) инструментов интернет-маркетинга
— Умение анализировать ниши, где планируется реклама
— Умение прописывать рекламные стратегии
— Умение описывать ЦА, придумывать офферы под рекламируемые продукты
— Грамотная письменная речь обязательно
— Умение анализировать полученные результаты в РК и делать выводы/рекомендации
— Умение предоставлять данные в простых и понятных отчетах
— Умение анализировать поведение пользователей на сайте

Будет большим плюсом

— Умение настраивать рекламные инструменты (просто чтобы было понимание как всё устроено изнутри).
— Умение анализировать рынок в какой-либо нише.

Что мы вам предлагаем на этой должности

— Работа удалённо.
— Испытательный срок от 1 месяца в зависимости от результатов.
— Понятный ввод в должность с четкой структурой и пониманием результата. Помощь коллег в случае возникновения сложностей.
— Адекватный коллектив со средним возрастом 20-35 лет. У нас атмосфера команды и взаимопомощи. Так что, если вы привыкли к «войнам и сплетням» внутри компании, то тут мы вас разочаруем — у нас этого нет от слова «совсем».
— ЗП по результатам собеседования.

Принципы работы в нашей компании:

1. Мы делаем хорошие продукты, которые решают задачи наших клиентов.
2. «При работе мы думаем головой». Вещь вроде бы очевидная, но всё же.
3. «Мы не работаем с неадекватными людьми». Это касается и клиентов, и коллектива.

Оставьте отклик, и мы с вами свяжемся в течение 1-го рабочего дня.
Расскажем обо всех условиях подробнее и ответим на все вопросы.

Будет большим плюсом, если к отклику вы отправите сопроводительное письмо с несколькими предложениями о себе. Спасибо!

Ждем Вас!