О нас и о продукте:

Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/BI класса.

Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.

Мы ищем кандидата с творческим и аналитическим складом ума, способного к обучению и готового стать частью нашей команды профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

Разработка внутренних политик и ЛНД по пересмотрам ЗП, пересмотрам вилок ЗП в целом и в привязке к ШР, правил и подходов к премированию сотрудников
Регулярный анализ уровня заработных плат по группе компаний, сравнение с аналитикой по рынку и конкурентам
Разработка внутренних политик по пересмотрам ЗП, пересмотрам вилок ЗП в целом и в привязке к ШР, правил и подходов к премированию сотрудников
Участие в проектах разработки KPI отделов, грейдирования по должностям, разработки матриц компетенций, формирования зарплатных вилок по отделам
Консолидация и контроль расходования HR бюджетов
Курирование развития программы соц. пакета для сотрудников (Work&Life Bonus)
Участие в доработке внутренней HR системы для расчета необходимых метрик и показателей по персоналу
Консультирование работников в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений
Контроль условий вознаграждения для сотрудника «на входе»

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда (C&B Manager) от 4 лет;
Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы);
Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
Опыт разработки документации в части компенсаций и льгот;
Опыт подготовки аналитических обзоров заработной платы и льгот;
Знание и опыт работы с методиками оценки должностей, грейдирования, разработки матриц компетенций;
Системность, аналитический склад ума.

Работа у нас — это:

Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
Полностью удаленный формат работы;
Прозрачная система вознаграждения;
Возможность соблюдать work/life balance;
Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
Возможность обучения английскому языку;
А также возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.

Senior C&B Manager