В торговой компании "FOUR SEASONS" открыт конкурс на позицию HR-менеджер, специалист по управлению персоналом.

Позиция открыта для усиления и развития нашей компании. Мы ищем, активного, профессионального специалиста, который настроен на долгосрочное эффективное сотрудничество, карьерный и финансовый рост!

Компании "FOUR SEASONS" более 9 лет работает на рынке и является лидером по продажам строительных материалов для малоэтажного строительства, у нас за плечами - опыт, репутация и накопленная экспертиза.

Наша компания является официальным представителем заводов-производителей и имеет большой опыт работы с различными видами продукции. Благодаря объёму закупок мы можем предложить нашим клиентам одни из лучших цен в регионе.

Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?

Это абсолютно новая для нас позиция, поэтому Вы можете выстраивать под себя процесс работы
Возможность получить динамичный опыт работы в торговой компании в команде профессионалов
Интересные и амбициозные задачи
Реальная возможность финансового и карьерного роста
Корпоративные ценности: профессионализм, честное партнерство, командная работа, ответственность за результат, постоянное развитие
Мы готовы вкладывать силы и средства в Ваше развитие, ведь это залог нашего общего успеха
Достойная заработная плата
Официальное оформление по ТК РФ

Обязанности:

Выявление потребности в персонале, разработка профилей должности
Подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации кандидатов
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников
Мониторинг и аналитика рынка труда
Разработка и внедрение программ оценки, ротации и мотивации персонала (материальной, нематериальной, построение KPI)
Участие в разработке систем мотивации для должностей
Разработка программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации сотрудников
Проведение регулярной оценки персонала
Организация тренингов, процесса обучения и развития персонала компании
Подготовка должностных инструкций и положений
Формирование кадрового резерва и программы развития персонала
Формирование открытой и поддерживающей корпоративной культуры, организация развлекательных и командообразующих мероприятий
Формирование и развитие HR бренда компании
Автоматизация НR-процессов
Ведение регулярной отчетности по проделанной работе

Требования:

Опыт работы от 3 лет в сфере HR
Опыт в разработке и внедрении корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом
Высокие навыки личного подбора специалистов среднего звена и ТОП-менеджмента
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, инициативность, ответственность
Желание развиваться в HR сфере
Уверенное владение ПК MS Office (Word, Excel)
Преимуществом будет опыт работы в комплексных системах управления кандидатами – Potok или E-Staff или Хантфлоу или Talantix и в системах оценки кандидатов – Hrscanner или TalentTech или StartExam
Готовность к работе в режиме многозадачности и высоком темпе

Условия:

Зарплата включает оклад + премии
Долгосрочная интересная работа с возможностью постоянного развития
Отсутствие бюрократии и открытость руководства
Компания обеспечит Вас всем необходимыми для эффективной работы
Место работы: г. Воронеж, Краснознамённая, 90а
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00

Мы ценим наших сотрудников и предоставляем им возможность развиваться вместе с компанией. Если вы хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру.