Управляющий филиалом \ Заместитель директора

Успешный опыт работы на данной позиции в медицинской организации не менее 3 х лет

Работаем с 2006 года

В нашей клинике представлено оборудование высокого и экспертного класса.

Обязанности:

• Координация работы штата сотрудников (врачи, мед. сестры, администраторы);
• Подбор нового персонала;
• Развитие персонала, выявление потенциала, обучение, повышение навыков KPI;
• Повышение эффективности бизнес-процессов;
• Аналитика и контроль финансовых показателей;
• Антикризисное управление;
• Внедрение инноваций, инициирующих прогресс и развитие сети.

Условия:

• Работа в стабильной компании с проверенной репутацией;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный рост и развитие;
• Интересная работа с возможностями самореализации.

Требования:

• Высшее образование
• Строго с опытом работы на данной позиции не менее 3х лет;
• Умение продавать;
• Знание рынка коммерческой медицины;
• Организаторские навыки;
• Коммуникабельность, проактивность, энергичность, целеустремленность;
• Умение находить подход ко всем типам людей;
• Навык выстраивания эффективных рабочих коммуникаций на продвинутом уровне;
• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере услуг;
• Опыт работы на руководящей должности;
• Лидерские качества;
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
• Отличное знание ПК, оргтехники, кассы, интернет-ресурсов, 1С, Excel, гугл-док, CRM;
• Анализ контроля-качества обработки входящих обращений;
• Анализ отчетов и сопоставление (реклама-затраты-обращения-конверсия-выручка и т.д.);
• Внедрение новых услуг в клинике и их продвижение (полный цикл);
• Хороший уровень коммуникабельности, навык активного слушания, умение слушать и слышать, умение нейтрализовать конфликты;
• Навык и опыт работать в режиме многозадачности и неопределенности, исполнительность, инициативность;
• Умение планировать, делегировать, контролировать;
• Понимание продаж;
• Масштабное мышление, умение смотреть на задачи со стороны, под разными углами;
• Умение видеть повторяющиеся ошибки и находить решение для их ликвидации;
• Умение визуализировать бизнес-процессы, находить слабые места, вносить корректировки, тестировать.