Наша компания активно растет и развивается. Для более качественного и масштабного развития нам не хватает Исполнительного директора, который возглавит компанию и применит свой успешный опыт. В связи с этим предлагаем Вам принять участие в конкурсе.
Для нас важен не только Ваш профессиональный бэкграунд, но и Ваши личные качества.
Если Вы:
• Понимаете, что лидер, прежде всего, должен вдохновлять сотрудников и мотивировать команду к достижению самых сложных целей;
• Прекрасно чувствуете людей и умеете вести за собой окружающих;
• Имеете системный подход к работе, знаете, что такое порядок и применяете этот подход в своей работе;
• Понимаете, как важны цифры, отчеты, метрики и знаете как их использовать во благо бизнесу;
• Уже управляли бизнесом в сфере B2B и e-commerce c большим штатом сотрудников (от 100 человек);
Значит, мы ищем именно Вас!

Чем предстоит заниматься:
• Стратегическое и оперативное управление деятельностью всех отделов и подразделений;
• Достижение планируемых финансово-экономических показателей;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений через оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов и построение регулярных управленческих практик;

Стратегия:
• Разработка долгосрочной стратегии развития компании;
• Определение миссии и ценностей компании;
• Разработка системы материальной и нематериальной мотивации;
• Формирование команды, управление персоналом, соблюдение стандартов работы;
Оперативное управление:
• Декомпозиция стратегических задач на оперативные, контроль их реализации;
• Оптимизация, автоматизация и регламентация бизнес-процессов;
• Построение архитектуры регулярных управленческих практик;
• Анализ результатов работы подразделений и оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей;
• Взаимодействие с сотрудниками на всех уровнях для стимулирования роста компании и развития компетенций команды;
• Аудит персонала на уровне руководителей отделов с выявлением потенциала и точек роста, внедрение мотивационных систем, участие в подборе ключевых сотрудников на уровне руководителей отделов;
• Формирование закупочной, ассортиментной, ценовой, сбытовой политики компании;
• Оперативное и стратегическое бюджетирование в зоне ответственности, выполнение плановых показателей; оптимизация расходной/доходной части бизнеса;
• Анализ коммерческих рисков, выработка предложений по их минимизации;
• Запуск и контроль новых продуктов, сервисов и услуг, контроль качества;

Внешний и внутренний рынок:
• Развитие новых каналов для увеличения продаж и прибыли;
• Маркетинговый анализ рынка, ассортимента и продаж.
• Мониторинг возможностей роста и расширения бизнеса, информированность о тенденциях рынка и о конкурентном ландшафте;
• Оценка и реализация возможных слияний, поглощений или партнерств.
Финансы:
• Планирование и контроль финансовой деятельности компании;
• Предоставление и защита операционного бюджета перед собственниками компании.

Успешный кандидат имеет:
• Опыт подтвержденных успешных кейсов роста бизнеса под Вашим управлением;
• Опыт трансформации и автоматизации бизнес-процессов с минимальными издержками блоков: продажи, e-commerce, закупки, ВЭД, маркетинг, склад, логистика, финансы, персонал, бухгалтерия, it;
• Опыт управления командой от 100+. Опыт формирования сильной команды и адаптация ее к нужным целям и задачам;
• Опыт в планировании, бюджетировании, разработке и постановке стратегических и оперативных целей;
• Опыт в написании регламентов и инструкций, их внедрения и контроле исполнения;
• Опыт построения оптимальных финансовых моделей для бизнеса, построенного на аналитических данных и цифрах(умение читать и строить БДР и БДДС в 1С);
• Опыт успешных разработок и внедрения программных продуктов на базе 1С для повышения эффективности деятельности и работы с инструментами автоматизации бизнес-процессов.
• Опыт успешных маркетинговых активностей, увеличивших доход компании;

Знания и навыки:
• Знаете все способы влияния на результат компании и умеете ими управлять;
• Знаете показатели эффективности и умение их анализировать;
• Знаете специфику управления продажами рынка B2B и e-commerce;
• Умеете создавать сильные команды, мотивировать и вдохновлять сотрудников;
• Умеете организовать себя и свое время;
• высокий темп работы и здоровый перфекционизм;
• думаете и действуете стратегически;

Мы предлагаем:
• Работа в стабильной активно развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Офис находится: 10 минут пешком от м. Беломорская или м. Речной вокзал;
• Высокий фиксированный оклад + система бонусов и KPI(обсуждается с успешным кандидатом). Прозрачная система вознаграждения по достигнутым компанией экономических показателей. Выплачивается - 2 раза в месяц;
• Отпуск 28 календарных дней
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Возможность реализовать свой опыт, потенциал и привнести в компанию амбициозные идеи, без ограничений;
• Безграничный профессиональный и карьерный рост вместе с компанией;
• Очень много самостоятельности, доверия и поддержки от собственников;
• Отсутствие бюрократии, открытость, быстрое принятие решений;
• Атмосферу, с возможностью быть самим собой;
• Эффективное погружение и адаптация в течение 2 месяцев;

Если Вас заинтересовала вакансия и у Вас есть необходимые навыки - направляйте свой отклик, указав в сопроводительном письме пару важных тезисов о себе. Так мы сможем понять, что Ваш опыт действительно релевантен нашим ожиданиям.

Исполнительный/Коммерческий директор