Вакансия открыта в связи с активным ростом и развитием компании.

Чем предстоит заниматься:

Ключевая задача – подбор и найм квалифицированных кадров.

Проводить отбор кандидатов и вести переписку с ними.
Вести телефонные интервью и проводить первичную оценку кандидатов.
Назначать и участвовать в онлайн собеседованиях, интервью с кандидатами, оценивать их навыки и опыт работы.
Высылать и проверять тестовые задания.
Координировать процесс найма: передавать для проведения интервью с руководителями подразделений.
Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя.
Создавать положительный HR бренд компании.

Как мы видим идеального кандидата:

Вы любите работу с людьми. Вы психолог по натуре и можете чувствовать людей и подбирать их в команду.
У Вас был опыт по подбору персонала.
Вы готовы общаться по телефону и приглашать на собеседование кандидатов.
Вы сможете без смущения проводить собеседования вживую и онлайн..

Вас ждет:

Комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, сб и вс выходные, после испытательного срока можно рассмотреть гибридный график работы.
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
Уровень заработной платы зависит от компетенции кандидата
Все необходимые инструменты для работы
Массового подбора - НЕТ
У нас компетентный коллектив с человеческими отношениями.
Каждый человек по-своему чем-то интересен, и у каждого Вы найдете, чему у него можно научиться.
У нас очень круто настроены IT-продукты в компании, которые минимизируют лишние телодвижения и упрощают работу с кандидатами и коллегами. (Пример: Вам не нужно самому делать ежемесячный, ежедекадный и ежеквартальный отчеты - они формируются автоматически, но сдавать отчеты руководителю нужно обязательно).

Рабочее место деревня Сухарево, корпоративный автобус м. Алтуфьево и ст. Лобня
Офис с хорошим ремонтом и классными людьми.
Дружный коллектив, низкая текучесть кадров в Компании.

Кого мы ждем:

Мы ищем HR – менеджера, рекрутера — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет работать общаться, помогать кандидатам найти работу своей мечты, а нашей компании талантливых сотрудников.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, звоните - пообщаемся.

Успехов и до встречи на собеседовании!

Менеджер по подбору персонала/рекрутер/специалист по подбору персонала