IT- Recruiter/IT- рекрутер

Оплата не указана

Innovative People

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Innovative People - группа компаний, которая 17 лет предоставляет комплексные услуги в сфере информационных технологий.

400+ успешных проектов
100+ партнёров и клиентов
Мы входим в ТОП 20 крупнейших компаний на рынке ИТ-аутсорсинга

Миссия Innovative People — Мы создаём надежный фундамент для развития бизнеса в цифровой среде, предоставляя качественные ИТ-услуги и инновационные решения.

И сейчас мы ищем к себе в команду IT рекрутера на закрытие позиций направления ресурсного аутсорсинга.

Задачи в данной роли:

  1. Подбирать в команду правильных людей (99% вакансий - это ИТ специалисты разных профилей), которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до выхода сотрудника на работу);
  2. Выстраивать партнерские, доверительные отношения с Заказчиками;
  3. Развивать Employer Brand;
  4. Участвовать в HR-проектах и активностях (редко, по желанию);
  5. Формировать внутренний кадровый резерв;
  6. Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций.

Что ждем от вас:

  1. Знание предметной области - вы понимаете разницу между специалистом по ручному и автоматизированному тестированию;
  2. Опыт работы IT рекрутером;
  3. Опыт работы в КА/ресурсном аутсорсинге - будет значительным плюсом;
  4. Высокая степень самостоятельности;
  5. Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь);

Что готовы предлагать мы:

  1. Рыночная зарплата + бонусы за закрытие каждой вакансии (ежеквартально и ежемесячно);
  2. Работа в аккредитованной ИТ-компании, официальное трудоустройство;
  3. Гибкий рабочий график;
  4. Удаленный формат работы;
  5. Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации) - после 1 года работы в компании;
  6. Портфель бенефитов (ДМС со стоматологией после прохождения ИС, разговорный клуб английского языка);
  7. Если для тебя важно карьерное развитие, то в компании есть отличные возможности для этого;
  8. Корпоративный мерч (welcome pack, подарки по окончанию ИС и ко дню рождения).

Ключевые навыки

It recruitment
It recruitment

Контактная информация

Innovative People

84959848599

Сайт: inpglobal.com

Почта: mymail@mail.ru

Вакансия опубликована 30.06.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Junior

от 120 000 до 160 000 ₽

Орёл

Гибкий график

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Senior

от 90 000 до 200 000 ₽

Печоры

Удаленная работа

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Не указана

Санкт-Петербург

Московские ворота

Гибкий график

Число сотрудников Selectel растет вместе с бизнесом. Приглашаем опытного рекрутера, прокачавшего навыки поиска и оценки сотрудников, для участия в развитии одного из крупнейших облачных провайдеров в России

Selectel — не просто провайдер инфраструктуры, но и полноценный разработчик современных облачных решений. Поэтому мы постоянно в поиске талантливых программистов, админов, продакт-менеджеров, диджитал маркетологов, аналитиков и не только...

27 марта