Обязанности: - Формирование положительного hr бренда компании
- Поиск сотрудников, соответствующих текущим и будущим потребностям бизнеса
- Адаптация новых сотрудников
- Мониторинг и анализ рынка труда
- Разработка индивидуальных планов развития сотрудников совместно с непосредственными руководителями
- Организация обучения и развития сотрудников
- Формирование и поддержание высокой вовлеченности сотрудников за счёт развития корпоративной культуры и командного духа
- Участие в разработке , изменении мотиваций сотрудников совместно с профильными руководителями
- Разработка и внедрение инструментов нематериальной мотиваци
- Формирование ценностей компании.
Требования: - Опыт работы на аналогичной позиции
- Знание различных методов поиска персонала
- Опыт размещения вакансий на поисковых площадках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц. сети, мессенджеры)
- Устная и письменная грамотность, коммуникабельность
- Презентабельный внешний вид
- Доброжелательность, активная позитивная жизненная позиция
Профессиональные знания/умения:
- Понимание воронки найма
- Приемы эффективной коммуникации
- Основы психологии
- Умение располагать к себе
- Умение избегать и разрешать конфликты в позитивном ключе
- Знание трудового законодательства.
Условия:
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом и будет зависеть от ваших компетенций и опыта;
- Официальная з/п без задержек и трудоустройство согласно ТК РФ;
- Работа в офисе: Пн-Пт с 9:00 до 18:00;
- Дружный коллектив, который всегда поддержит и придет на помощь;
- Стильный, современный, комфортный офис и вкусный кофе;
- Обучение за счёт компании;
- Компенсация расходов на занятия спортом;
- Скидки на приобретение квартиры в наших ЖК.