Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (РОП)

Требуемый опыт работы в онлайн-школах: более 1 года.

Полная занятость, удаленная работа.

Мы - онлайн-школа Ольги Паратновой по обучению руководителей управленческим навыкам. 11000+ выпускников на сегодняшний день.

Мы активно масштабируемся и ищем в команду Руководителя отдела продаж - системный, структурный, инициативный. Который любит цифры и разделяет наши ценности - самостоятельность, работа на результат, экологичные продажи.

Ольга Паратнова:

- Консультант и топ-тренер для руководителей. 14 лет обучает бизнес-лидеров управлять с опорой на команду, чтобы сотрудники болели за результат, а руководитель оставался свободным от рутины.

- Обучающие программы по управлению прошли 11 000+ руководителей.

- Непрерывный стаж управленческой деятельности — 24 года в 8 разных компаниях.

Каждый руководитель, который прошел программы Ольги Паратновой, рекомендует их своим коллегам и сотрудникам.

Что важно, чтобы работать с нами:


* Любить людей

* Быть самостоятельным

* Работать на результат

* Измерять результат в деньгах

* Саморазвитие

* Честность

* Скорость

Мы ждем в свою команду РОПа с опытом работы в ОНЛАЙНЕ. Другие кандидатуры не рассматриваем.

У нас выстроен отдел маркетинга, генерирует целевых лидов от 1000 в месяц. В трафик ежемесячно вкладывается бюджет.

В команде есть три постоянных менеджера, которые очень хорошо знают продукт и аудиторию, умеют продавать в любых ситуациях.

Если это все про вас и вы имеете опыт работы в управлении отделом продаж - вы тот, кто нам нужен!

Что делает РОП в нашем проекте:

• Управление отделом продаж

• Ежедневное отслеживание показателей и выполнения плана отделом продаж

• Постановка задач и контроль их исполнения

• Обучение и адаптация сотрудников отдела

• Составление скриптов продаж, контроль качества звонков

Какого специалиста мы хотим видеть:

• Опыт от года на позиции РОПа в онлайн-проектах. Это важно. Просьба не откликаться, если нет опыта работы в онлайн-школе.

• Умение не только руководить менеджерами, но и продавать. Нет планов по продажам как у менеджера, но умение звонить и продавать приветствуется. Чтобы лучше понимать нашу ЦА и корректировать работу менеджеров. Своим примером показывать - как надо продавать в звонках.

• Опыт работы в АМО CRM и GetCourse

• Опыт работы с холодным трафиком

• Понимание и умение работать с инфо-продуктами

• Желателен опыт управления корпоративными продажами (опыт в продаже программ для руководителей)

• Наличие успешных кейсов

Для нас важна в коллегах самостоятельность и инициативность.

Почему с нами хотят работать:

• Дружная команда и адекватное руководство. В проекте по обучению руководителей другого руководства быть не может).

• Полностью удаленная работа в крупной онлайн-школе с востребованным продуктом на рынке, который прошло 11000 руководителей и собственников.

• Возможность получить управленческий опыт от топовых руководителей. Обучение на курсах для руководителей.

• Нацеленность на результат: 5/2 (основные часы работы с 9 до 19 мск).

• Высокий уровень заработка: оклад обсуждается с потенциальным кандидатом лично + % от объема продаж.
  Оклад 50 000 рублей + % от выручки + бонусы за выполнение плана - 120-150 т р в среднем, в месяц запуска около 200 тысяч.

• Самостоятельная работа. Мы доверяем своим сотрудникам, поддерживаем в них инициативность и любые идеи.

• Важно любить людей, быть нацеленным на результат, системно мыслить и поддерживать порядок.

⚡️ Особые преимущества для тех, кто...


* Работал в нише онлайн образования

* Знает рынок и специфику ниши

* Работал c АМО, умеет выстраивать дашборды
* Были достижения и победы в сфере продаж