Обязанности:

оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
оформление всех видов отпусков, контроль исполнения графика ежегодных основных отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, учет общего количества неиспользованных дней отпуска;
участие в разработке и корректировке локально нормативных актов в компании;
участие в разработке должностных инструкций сотрудников компании;
консультирование руководителей структурных подразделений и работников по вопросам трудового права;
выполнение иных задач в рамках своей должности.

Требования:

высшее образование;
знание ТК РФ;
уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: 8.3 “Зарплата и Кадры”;
наличие опыта работы по ведению кадрового делопроизводства по всем блокам КДП;
опыт работы в режиме многозадачности, гибкость и высокие коммуникативные навыки.

Условия:

своевременные выплаты заработной платы;
оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов);
5-ти дневную рабочую неделю с графиком с 09.00 -18.00, обеденный перерыв - час;
корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.

Специалист по кадрам