Обязанности:

Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
Подбор персонала
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки
Ведение табеля
выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
воинский учет

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров