Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава (транспортное машиностроение).
Сборочные производства "КСК СП" расположены в 4 регионах России: Мытищи, Санкт-Петербург, Новочеркасск, Саранск.
Нас уже более 700 сотрудников!
Мы являемся основным поставщиком "ТрансМашХолдинга" и входим в состав данной компании.
В связи с расширением штата открыта вакансия Ведущий инженер по качеству

Обязанности:

анализ рекламаций;
изучение причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качеств, выпуска брака;
контроль за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев производства за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям;
анализ причин снижения качества продукции (работ, услуг) и разработка предложений по их устранению;
операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции;
контроль за своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции;
организация процесса управления средствами измерения (учет, идентификация, поверка), подготовка заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям;
подготовка рекламаций при нарушениях поставщиками требований
к качеству поставок;
проверка поступающих на предприятие материальных ресурсов;
ведение учета показателей качества продукции, брака и его причин;
организация мониторинга и корректирующих мероприятий;
разработка мероприятий по предотвращению выпуска продукции (работ, услуг), не соответствующих требованиям технических регламентов, стандартов;
обеспечение функционирования системы управления качеством (менеджмента качества);
организация и разработка документов по направлению СМК;
формирование политики в области планирования качества продукции (работ, услуг) на предприятии.

Требования:

Высшее (техническое) образование
Опыт работы в области качества / технического контроля не менее 1 года

Условия:

официальное оформление в соответствии с ТК РФ,
кварт. премия 40% от оклада, годовая в размере 1 оклада;
график работы ( 8:00-16:30)
суббота, воскресенье - выходные дни;
повременно-премиальная оплата труда;
на территории предприятия: столовая,
медицинский кабинет;