Наш стартап успешно развивается на рынке hr-tech. Наша миссия заключается в предоставлении передовых решений для оптимизации работы бизнеса. В нашей команде уже более 20 сотрудников, и мы стремимся к дальнейшему расширению. В настоящее время мы ищем Офис-менеджера, который будет отвечать за уют и порядок в нашем офисе.

КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ?

ведение деловой переписки;
организация работы с корреспонденцией;
работа с подрядчиками;
жизнеобеспечение офиса (заказ необходимой канцелярии, техники, продуктов, фруктов, планирование закупок и учет расходов, поиск поставщиков);
подготовка рабочего места для новых сотрудников компании;
поддержание чистоты и уюта офиса в течение рабочей недели (по выходным проводится уборка офиса подрядчиком, так же в офисе есть посудомоечная машина);
организация командировок сотрудников (поиск конференций, согласования, регистрация и покупка билетов, гостиниц, транспорт);
помощь HR BP в проведении корпоративных мероприятий.

Нам важно

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 месяцев;
Грамотная речь;
Умение самостоятельно организовать свою работу без контроля и поручений;
Интерес развиваться и расти вместе с нами. Будем рады новым идеям и предложениям;
Коммуникабельность;
Проактивный подход;

Что мы предлагаем:

прозрачную систему мотивации (fix, полугодовые премии по итогам выполнения личных целей)
уютный офис в центре города, частичная занятость
work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17), возможность выбирать график работы: 10-14.00 или иной, по согласованию с руководителем
оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий (находимся в процессе получения статуса аккредитованной IT-компании)
28 дней оплачиваемого отпуска;
программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду
обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании
перспективы карьерного развития
активно развивающуюся корпоративную культуру: проводим тимбилдинги, корпоративы, ходим на квизы
гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развиваем культуру обратной связи
поддержку инициативы от сотрудников
зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры.