Помощник HR-менеджера / Рекрутер удаленно

Помощник HR-менеджера / рекрутер в компанию, создающую базы знаний

О компании: мы помогаем предпринимателям строить управляемый, системный бизнес.
Наш оффер: для клиентов: построим вам систему управления бизнесом за два интервью в неделю

Внедряем и наполняем: регламенты, трекеры с шаблонами повторяющихся задач и дашборды

Наша команда работает удаленно по всему миру. Компании только год, а нас уже 23 человек, и мы продолжаем активно расширяться. План на этот год – увеличить команду до 40 человек и выйти на англоговорящий рынок

Ниши, в которых уже есть кейсы: строительство, IT, ландшафтный дизайн, архитектурные бюро, литературное агентство, франшизы, железнодорожная и автомобильная логистика, телекоммуникации и др.

В связи с ростом компании, ищем заряженного на результат рекрутера

Твои задачи:

1. Разбор входящих откликов, опционально активный поиск
2. Проведение первичных телефонных интервью
3. Проведение первичных интервью в ZOOM на линейные вакансии
4. Ведение отчетности

Кого нанимаем прямо cейчас:

1. Бизнес-ассистент по развитию личного бренда основателя компании

2. Чат-менеджер по общению с клиентами

3. В постоянном найме специалист по базам знаний и менеджер по продажам

Ты нам подходишь, если ты:

• Нацелен на результат, а не на процесс. Если ты на этой строчке закатываешь глаза и говоришь: «Пфф… понятно, что компания платит мне за результат» – ты по адресу :)
• Внимательный, ответственный. Напиши в начале отклика “Лимонный щербет”, это будет для нас звоночком, что ты осмысленно изучаешь вакансию, прежде чем откликнуться
• Обладаешь самодисциплиной - если мы о чём-то договорились – сделаешь это качественно и в срок
• Умеешь поддерживать высокий уровень внутренней энергии – ты сам кого хочешь зарядишь, а нам не приходится раз в неделю вызывать бригаду психологов, чтобы вернуть тебя в ресурсное состояние и поднять настроение
• Эмпатичен, умеешь располагать к себе людей. Ты первый в компании, кого видят кандидаты – важно произвести правильное первое впечатление.
• Любишь людей и общение. Без этого будет тяжело. Тысячи кандидатов, наши сотрудники, вся твоя работа – это общение с людьми.
• Неформальный в общении. Понимаешь, что уважение и забота проявляется не в обращении к собеседнику на “Вы”

Не обязательно, но будет плюсом:

Опыт поиска кандидатов не только на HH.ru, но и в соц. сетях и др. не стандартных площадках.

Что ты получишь:

• Прозрачный доход. Понятная система мотивации без сложных процентов, коэффициентов и прочей мути

• Выплаты всегда вовремя, два раза в месяц. Мы сами удивлены, что до сих пор это есть не в каждой компании, и приходится такие очевидные вещи писать в вакансии

• Дополнительные бонусы команде при достижении рекордных показателей

• Полностью удаленная работа из любой точки мира, где есть стабильный интернет

• График работы 5/2. Гибкое начало и окончание рабочего дня

• Развитие в нестандартной нише

• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат. Помимо того, что ты просто можешь в любое время предложить какую-то инициативу, мы периодически проводим общие встречи, где коллективно штурмим над какими-нибудь вопросами

• Лояльное молодое руководство. Строгое, но справедливое :-)

Чего нет:

• Бесплатной водички из кулера. Всё-таки у удаленки есть минусы :)

Хочешь развития, крутого продукта, за который не стыдно, и классного окружения – откликайся, и мы обязательно рассмотрим твоё резюме