Руководитель отдела продаж (IT, Возможна удаленная работа)

Choosy Recruitment - международная команда по подбору персонала. Один из наших клиентов -Ведущая IT компания в поисках Руководителя отдела продаж.

Компания на рынке более 18 лет, активно работает над созданием инновационных программных продуктов, включая мобильные приложения для чтения книг, сервисы комплектования библиотек, платформы для хранения выпускных работ и другие образовательные решения.

На сегодняшний день у компании более 2500 т. клиентов и партнеров и около 2 500 000 млн. пользователей. Клиенты компании государственные организации системы образования (университеты, колледжи)

Основное внимание уделяется агрегации литературы ведущих издательств на платформе ЭБС, а также развитию специализированных электронно-образовательных ресурсов.

Возможна, удаленная работа, но, будут командировки.

Основные задачи:

• Подбор лучших менеджеров в команду ОП, адаптация и мотивация;

• Активное развитие продаж, лично сопровождать крупные сделки, ключевых клиентов: проводить переговоры на уровне руководителей, возможны командировки и выступления на конференциях;

• Оперативное руководство отделом, планирование и управление продажами;

• Аналитика и разработка стратегии отдела;

• Оцифровка всех бизнес-процессов отдела продаж в Битрикс24.

Что важно для нас:

• Опыт работы с B2B;

• Опыт управления отделом продаж;

• Отличное знание продаж, развитые навыки работы с выявлением, формированием потребностей и отработкой возражений.

• Целеустремленность, хорошо развитые коммуникативные навыки, дипломатичность, энергичность, позитивный настрой;

• Умение разрабатывать мотивационные схемы и управлять ими.

Что от нас:

• Трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

• Заработная плата состоит из оклада + KPI + бонус % от выполнения финансового плана продаж департамента), по окладу готовы рассмотреть ваши предложения.

• Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке, сейчас компания занимает 50% от доли рынка в этой нише;

• Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании.

• Гибридный график работы (офисы- в г. Красногорск /удаленный режим).