Специалист по мобилизационной работе

Обязанности:

• Сопровождение и обеспечение процессов в области мобилизационной работы
• Сопровождение и обеспечение процессов в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

Требования:

Должен знать:

• Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

• Федеральный закон от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»;
• Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;
• Указ Президента Российской Федерации от 2 октября 1998 года № 1175 «Об утверждении Положения о военно-транспортной обязанности»;
• Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны»;
• Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны»;
• Положения, инструкции и другие руководящие документы о приведении в готовность сил и средств единой государственной системы предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях;
• Нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• Законодательство Российской Федерации по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, эксплуатации и обслуживания зданий и сооружений, а также санитарные и иные правила и нормы, обеспечивающие безопасные и благоприятные условия работы;

Должен уметь:

• Разрабатывать Планы непосредственной подготовки к переводу Предприятия на работу в условиях военного времени;
• Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты и регламентирующие документы;
• Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности Предприятия в части гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• Определять объем необходимых потребностей в материально-технических ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации в рамках выполняемых трудовых функций;
• Формировать предусмотренную отчётность.

Условия:

• 08.30.-17.30., 5/2
• соц.пакет., регулярная индексация заработной платы, доплата за выслугу лет