Руководитель отдела продаж / РОП с опытом в медийке

Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов.

Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.

Всего за 4 года, мы произвели более полутора тысяч единиц контента, который посмотрели более 1 миллиарда раз, а постоянная аудитория проектов Hardcore Media насчитывает более 10 млн человек.

За это время, нашими партнерами стали ESPN, FOX, BBC, SKY sports, YouTube, DAZN, VK, НТВ, Аль-Джазира, Первый Канал, Матч ТВ, RUTUBE, Кинопоиск, ОККО и многие другие видеосервисы и платформы. Основным вектором стратегии развития нашей компании является непрерывный рост и постоянное создание и реализация новых проектов и продуктов.

В нашу команду мы ищем амбициозного РОПа с опытом в медиа-индустрии или огромным желанием попасть в эту отрасль.

Какой продукт мы продаем?

1. Рекламу в наших YouTube-каналах и других медиа (суммарно более 10 млн подписчиков);

2. Рекламу на стадионах во время проведения матчей.
   

Кто целевая аудитория для работы?

1. Директора по маркетингу;

2. PR-директора;

3. Директора по развитию;

4. CEO.

Наши клиенты это прямые рекламодатели или рекламные агентства, которые работают в следующих отраслях:

• FMCG, напитки, еда и так далее;

• Сервисы ставок;

• Бренды одежды;

• Банковские и страховые продукты;

• Онлайн-игры;

• Широкие продукты: Такси, каршеринг, гео-сервисы и так далее;

• Подписные сервисы: такие как: Кинопоиск, Иви, Яндекс.Музыка и другие.

Что будет в зоне вашей ответственности?

• Организация работы отдела продаж – планирование, распределение задач, контроль выполнения планов;
• Формирование сильной команды: найм, обучение и мотивация;
• Отслеживание, контроль и взаимодействия с действующими партнерами на предмет своевременных платежей в саму компанию;
• 80% времени будет затрачено на привлечение новых клиентов и 20% на апсейлы и работу с текущими клиентами;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Доведение сложных сделок до успешного завершения. Помощь менеджерам в проведении ключевых переговоров;
• Мониторинг и оптимизация бизнес-процессов отдела продаж;
• Контроль за документооборотом отдела.

Требования к кандидату:

• Большим плюсом будет наличие своей собственной базы контактов;
• Обязателен опыт продаж на B2B рынке;
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, отвечать за собственные индивидуальные результаты и результаты работы своих подчинённых;
• Будет преимуществом, если у вас есть опыт закупки медиа.

Что мы предлагаем:

• Работа 5/2 в современном, большом офисе с 11:00 до 20:00, могут быть задержки (совещания с собственником);
• В нашем офисе есть зал для тренировок, душ, лаундж, современная кухня и обеденная зона, мы строили этот офис под себя, с огромной любовью к своему делу;
• Фиксированная зарплата 150 000₽ – 200 000₽ + KPI 200 000₽ – 450 000₽;
• Шанс присоединиться к крупнейшему международному спортивному медиахолдингу.

До встречи!