Руководитель направления «Концепция» в архитектурном бюро

Мы – группа компаний «ИМАГО».

Мы проектируем школы и детские сады – от разработки идеи и архитектурной концепции до контроля строительства, ввода в эксплуатацию и формирования образовательного контента.

Мы ищем того, кто возглавит и будет развивать ключевой отдел в компании с уже полностью укомплектованным коллективом отличных специалистов.

Руководитель направления «Концепция» в ИМАГО будет разрабатывать ключевой продукт компании – объёмно-планировочные решения – используя творческие и организаторские способности.

Для ваших задач у нас есть:

• Подчинённые, заряженные работать качественно.

• Шаблоны, чек-листы, инструкции.

• База знаний с актуальной информацией по организации рабочих процессов.

Например, что нужно будет делать:

• Вести проект путём реализации эстетических и технических решений и направлять специалистов в производстве продукта.

• Разрабатывать концепции по объёмно-планировочным решениям всего здания и фасадам на всех этапах проектирования.

• Предлагать и согласовывать с арт-директором оптимальные концептуальные решения.

• Понимать сильные и слабые стороны подчинённых, а также не только направлять их, но и брать на себя ответственность за отдел.

• Присутствовать на встречах с заказчиком, уметь презентовать проект и отвечать на вопросы наравне с архитектором.

• Защищать сроки по проекту как внутри команды, так и перед заказчиком, при постановке сроков учитывать дополнительные факторы, влияющие на сроки.

• При работе с архитекторами иметь общее видение готового проекта, а в стрессовых ситуациях не бросать подчиненных, пытаться поддерживать и мотивировать.

• Выполнять творческие задачи путём распределения зон ответственности между подчиненными.

• Анализировать и собирать опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов. Готовить на этой основе предложения по совершенствованию проектирования.

• Осуществлять постоянный мониторинг актуальности нормативов и требований для своего отдела, на основе этого обучать подчинённых.

Будет здорово, если есть опыт в проектировании решений для социальных объектов.

Требования:

• Навыки разработки решений с учётом эстетической составляющей.

• Умение брать ответственность за подчинённых и проект.

• Структурный подход к работе.

• Опытность, понимание внутренних процессов.

Если вы считаете, что эта вакансия вам подходит, а вы вакансии, оставьте, пожалуйста, отклик. Наш HR-специалист свяжется с вами в течение 1-2 дней.