Директор по проектированию / Технический директор Архитектурно-проектной мастерской

Компания осуществляет проектно-изыскательские работы, инженерно-техническое проектирование и авторский надзор.

Мы хотим видеть в лице Директора по проектированию / Технического директора компетентного, амбициозного и целеустремленного человека с глубоким пониманием организации проектно-изыскательных работ и защитой проектов в экспертизе.

Обязанности:

Организация производственного процесса.

1.Планирование проектных работ, распределение по разделам и частям проекта заданий сотрудникам организации и контроль исполнения ими работы. Разработка графиков проектирования. Разработка технических заданий на проектирование. Соблюдение сроков и качества работ, оговоренных контрактами.

2. Техническое руководство производством проектных работ. Управление ГИПами и проектными группами. Контроль реализации проекта на всех этапах. Взаимоувязка разделов проекта (внутреннее и внешнее взаимодействие).

3. Обеспечение необходимого качества проектной документации, входной контроль качества проектной документации, получаемой от контрагентов (субподрядные организации). Участие в разработке предложений и мероприятий, направленных на повышение качества проектной документации.

4. Ведение официальной деловой переписки с Заказчиками и субподрядчиками. Участие в производственных и выездных совещаниях. Принятие технических решений в рамках проводимых совещаний.

5. Проведение переговоров, взаимодействие, решение споров и конфликтных ситуаций с заказчиками и контрагентами (субподрядчиками) на всех стадиях ведения проекта в рамках своих полномочий.

6. Поиск и привлечение субподрядных организаций для выполнения работ. Контроль выполнения работ субподрядных организаций.

7. Организация защиты разработанных проектных решений в экспертной и других заинтересованных организациях.

8. Обеспечение удовлетворенности Заказчика качеством и объемом выполненных проектных работ.

9. Формирование группы авторского надзора. Контроль осуществление авторского надзора.

10. Разработка производственных регламентов, участие в оптимизации бизнес-процессов, создании систем управления организацией.

Производственно-хозяйственная и финансово-экономическая деятельность компании.

1. Оценка объекта проектирования. Участие в экспертизе рентабельности проектов.

2. Участие в планировании бюджета проекта. Контроль соблюдения бюджета проекта. Оптимизация затрат.

3. Участие в разработке и реализации плана развития проектной организации, выполнение поставленных целей и задач. Создание положительной деловой репутации компании.

4. Обеспечение роста объемов производства и увеличение его прибыли, повышение рентабельности продукции (услуг) компании, качества и конкурентоспособности продукции (услуг), снижение издержек и затрат компании.

Управление персоналом организации.

1. Участие в разработке организационно-штатной структуры организации, в формировании должностных обязанностей сотрудников, определении их зоны ответственности и полномочий.

2. Участие в подборе и найме квалифицированных кадров, создании конкурентной рынку труда системы мотивации, условий для роста и развития персонала, формирование кадрового резерва.

3. Создание условий для выполнение сотрудниками организации своих функциональных обязанностей.

4. Разработка предложений и мероприятий, направленных на повышение эффективности организации и производительности труда сотрудников.

5. Формирование предложений по организации обучения сотрудников для повышения их квалификации. Формирование критериев оценки работы сотрудников организации.

6. Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины сотрудников, а также внедрение и развитие корпоративных стандартов в организации.

Требования:

- Высшее образование (инженерно-техническое, менеджмент) .

- Опыт работы в проектных компаниях на руководящих позициях от 3-х лет;

- Знание процессов проектирования.

- Отличное знание действующих нормативных документов, СНиП, ГОСТ, СП и других;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Autocad, Adobe Acrobat);

- Положительный опыт прохождение экспертизы (МГЭ в приоритете)

- Хорошие коммуникационные навыки, умение оказывать влияние на людей, переговорные навыки;

- Высокий уровень управленческих компетенций (планирование работы, организация, постановка задач, контроль исполнения, мотивация);

- Хорошие навыки деловой переписки, грамотное написание официальных писем, грамотная речь, понимание используемой технической терминологии (обязательно);

- Аналитический склад ума, системность мышления, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, активность, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, способность находить контакт с людьми и добиваться поставленных задач.

Условия:

​​​​- Официальное оформление по ТК РФ и 100 % белая заработная плата,

- Ненормированный рабочий график;

- Современный комфортный офис;

- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.