Задачи:
- Выстраивание и развитие системы обучения и развития сотрудников компании;
- Работа с бюджетом на обучение: планирование бюджета, расчет прогноза, управление планом обучения в рамках бюджета;
- Подбор инструментов и проведение командных обучений, сессий, воркшопов, фасилитаций по запросам руководителей;
- Формирование матрицы компетенций каждой роли в Нетологии
- Лидирование проекта IDP (индивидуальные планы развития сотрудников);
- Разработка и проведение тренингов для сотрудников;
- Развитие библиотеки обучающих курсов, полезных материалов для развития сотрудников;
- Организация и поддержка процесса работы с талантами и планирования преемственности. Работа с кадровым резервом и HiPo;
- Анализ результатов и эффективности работы T&D-процессов.
- Создание партнерских, доверительные отношений с сотрудниками, HR-командой, руководством, и внешними подрядчиками;
- Развитие проекта перфоманс ревью и других инструментов оценки персонала;
- Лидирование процессов по запуску опросов и работы с результатами (Пульс-опросы, опрос Вовлеченности).
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 3 лет в обучении и развитии персонала;
- Понимание цикла HR-процессов в компании;
- Знания методов и моделей обучения (навыки презентации, написания тренингов, обучения взрослых людей)
- Навыки проектного менеджмента;
- Опыт работы с аналитикой и метриками в обучении,
- Опыт разработки и проведения онлайн тренингов;
- Высокий эмоциональный интеллект и желание работать с людьми;
- Активное участие в рынке образовательных программ: знание поставщиков, отслеживание тенденций и тд
- Знание разных подходов развития сотрудников, владение техниками будет преимуществом (менторинг, наставничество, обратная связь, коучинг);
- Умение визуализировать и оцифровывать данные.
Условия:
- Оформление в штат, все по ТК РФ;
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
-
Возможность работать из офиса или полностью удаленно;
-
Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока;
- Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, станция метро Тульская;
- Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;
-
Работа в компании с социально-значимыми проектами на рынке онлайн-образования.
- Корпоративные иностранные языки.