Jobski — это технологичный HR Tech проект персонального карьерного сервиса для работодателей и соискателей. Мы делаем все для того, чтобы умные алгоритмы матчинга, опирающиеся на целый ряд параметров анкеты кандидата и вакансии, решали все рутинные процессы подбора за соискателя и работодателя, позволяя им поскорее встретиться. Соискателю сервис позволяет создать персональную подборку подходящих вакансий, отобранных по технологиям, зарплате, локации и прочим фильтрам, а работодателям получать только горячие и релевантные резюме.

Наши партнеры могут не только пользоваться нашей веб-платформой для автоматизации подбора, но также и обратиться за помощью закрытия своих вакансий к нашим рекрутерам. Сейчас мы находимся в стадии активного роста портфеля, поэтому ищем опытных IT-рекрутеров в нашу команду для работы над вакансиями наших внешних партнеров.

Чем предстоит заниматься?

Работать с вакансиями партнеров и осуществлять поиск подходящих кандидатов, а именно:

Участвовать в брифингах и созвонах по вакансии с партнерами;
Определять профиль вакансии и стратегию поиска, выбирать оптимальные ресурсы и источники;
Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах;
Анализ/скрининг резюме на соответствие вакансии;
Общение с кандидатами в переписке;
Проведение устных интервью, а также подготовка кандидата для показа партнеру при необходимости;
Ведение базы кандидатов в CRM (мы используем Huntflow);
Выполнение целевых показателей.

Что мы ожидаем от вас:

Опыт успешного закрытия вакансий IT блока разных направлений (Backend, Frontend, Infrastructure, Analyst, PM и др.) от 1 года;
Хорошее владение разными источниками поиска, умение строить поисковые стратегии;
Не боитесь общаться с клиентами напрямую, обсуждать с ними вакансии и прогресс поиска;
Хотите расти в доходе и экспертизе;
Любите динамичную и неформальную среду стартапов;
Общительность, дисциплинированность, активность.

Будет плюсом:

Опыт работы в кадровых агентствах;
Знание английского языка от уровня Intermediate и выше.

Что мы предлагаем:

Хорошие условия для старта, гарантированный фиксированный оклад (от 40 до 50 т.р., в зависимости от грейда) и до 20% от гонораров за закрытые вакансии. Наша медианная заработная плата равна 186 т.р./мес;
Квартальные премии;
Полностью удаленная занятость в удобном графике;
Обучение техническим навыкам, помощь и поддержка в ведении процессов;
Менторство и наставничество от тимлида;
Возможность вертикального роста.

Middle/Senior IT Recruiter