«ДомИнтернет» — технологичная аккредитованная IT-компания, один из крупнейших дилеров провайдеров проводного домашнего интернета на территории РФ.

Штат 90+человек, 85%- удалённые сотрудники. Полностью "белая" компания. График- частично офис, частично-можно из дома. Полный день.

В связи с расширением ищем в штат грамотного (хорошее знание ТК РФ) энергичного кадровика с функциями расчётчика зп (научим), приветствующего автоматизацию процессов.

Чем предстоит заниматься:

Кадровое делопроизводство в полном объёме в единственном лице (в т.ч. оформление/увольнение дистанционных сотрудников (СБИС, Госуслуги,- покажем); ТД, УД, ГПХ;
Сбор, проверка, оформление и направление сведений и отчётности в СФР, ПФР; по НДФЛ;
Воинский учёт в полном объёме;
Отправка отчётов СЗВ-ТД;
Участие в разработке/разработка ЛНА;
Расчет заработной платы, расчет отпускных и компенсационных выплат (в ближайшей перспективе, не сразу-научим-покажем);
Внедрение/участие во внедрении автоматизации кадрового учёта;
Разработка/участие в составлении УД,ТД, должностных инструкций, регламентов (при необходимости).

Наши ожидания от кандидата:

Хорошее знание ТК РФ, своевременное и постоянное отслеживание изменений;
Опыт работы от 3-х лет со штатом около 100 сотрудников;
Желательно знание и практический опыт в оформлении удалённых сотрудников (Джамп Финанс, СБИС (выпуск ЭЦП сотрудникам);
Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Excel, Word), 1С: ЗУП, СБИС; гугл докс, Битрикс 24 (желательно), другие CRM и HRM;
Плюсом будет Опыт расчёта и начисления заработной платы!
Высшее или средне-профессиональное образование;
Внимательность, исполнительность, аналитический склад ума, высокая работоспособность, ответственность за результат;
Коммуникабельность, порядочность, инициативность, неконфликтность, тактичность в общении.

Что мы предлагаем:

Работу в динамично развивающейся аккредитованной, полностью белой IT-компании;
Оформление в штат по ТК РФ, полностью "белая" зарплата, выплаты без задержек, 70 тр оклад, на руки;
График 5/2, с 9 до 18 или с 8 до 17; офис или гибрид (частичная удалёнка);
Адекватное и лояльное руководство, ценящее профессионализм и поддерживающее инициативу;
Полностью оборудованное рабочее место в уютном офисе в центре города;
Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия для сотрудников;
Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.

В сопроводительном письме просим указать:
1. Был ли опыт оформления удалённых сотрудников;
2. В каких программах и CRM работаете;
3. Приходилось ли рассчитывать/начислять зарплату сотрудникам?

Будем рады видеть Вас частью команды!

Специалист по кадрам (график гибрид)