Экономист

Ставка на период декретного отпуска! Сотрудник уходит в декрет с 01.09.2024 г.

Обязанности:

• Участие в подготовке аналитических материалов в период подготовки Бюджетов, предоставление отдельных форм отчетов по факту исполнения Бюджета;
• Формирование и контроль Бюджетов, нормативов затрат;
• Контроль договоров на соответствие бюджетным лимитам;
• Ведение управленческого учета деятельности компании в 1С, отражение первичных документов в упр.учете;
• Анализ производства и себестоимости продукции (месяц, квартал, год);
• Формирование реестра платежей, осуществление контроля за расходованием денежных средств предприятия в соответствии с запланированными показателями;
• Проведение инвентаризаций ТМЦ на участке, контроль за отражением док. Списаниий в учете;
• Подготовка инструкций, проведение обучений производственного персонала в части отражения документов для корректного отражения в упр.учете;
• Подготовка аналитических материалов, расчетов, обоснований по запросам Руководства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика/финансы);
• Стаж работы в должности экономиста не менее 5 лет;
• Опыт работы на производственном предприятии;
• Наличие опыта, навыков, участие в настройке процессов и автоматизации блока бюджетирования в 1С;
• Владение и опыт работы с программами 1С, 1С:Документооборот;
• Владение MS Excel на уровне уверенного пользователя;
• Инициативность, умение работать в команде, хорошие аналитические способности, желание работать;
• Умение работать в процессе многозадачности, способность принимать решения и нести за них ответственность;
• Умение ставить задачи и отслеживать их выполнение, умение планировать и организовывать рабочий процесс;
• Оптимист по жизни!

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Годовая премия по итогам года;
• График работы 5/2 , с пн по чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:30;
• Питание в столовой офиса;
• Мед осмотр за счет работодателя;
• Квалифицированный, дружный коллектив;
• Возможности для профессионального развития.

Социальный пакет:

• Оплата больничного и отпуска;
• Материальная помощь родителям дети которых ходят в школу ( на весь период обучения и на каждого ребенка) ;
• Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ;
• Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
• Компенсация абонемента в фитнес зал;
• Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;
• Наличие Коллективного договора компании и т.д.