MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта.

Наши клиенты: Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson и многие другие.

А еще мы:

резиденты Сколково
IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах
официально авторизованный сервис Wildberries
добавлены в реестр отечественного ПО
самое главное — команда крутых ребят с горящими глазами, влюбленные в то, что мы делаем!

Мы в поисках Менеджера по продажам в отдел консалтинга!

Вам предстоит:

продажи услуг сопровождения отдела MPSTATS Consalting
работа с существующей клиентской базой (b2b)
ведение клиентов в CRM
проведение онлайн-встречи с клиентом c целью продажи подписки на наш продукт

Ожидаем от вас:

опыт продаж от 2-х лет в b2b сегменте
позитивное мышление и креативный подход в решении рабочих задач
целеустремленность – умение фокусироваться на цели и достигать ее
развитые навыки самодисциплины и умение достигать результата планомерно
умение эффективно учиться – структурировать большой объем информации и качественно доносить полученные знания потенциальному потребителю
с целью зарабатывать от 200 000 рублей ( наши ведущие специалисты зарабатывают от 350.000 руб и выше)

От нас:

официальное оформление по ТК РФ
уровень дохода: верхней планки нет! Доход состоит из оклада 60 000 net и % от продаж, Вы сами непосредственно влияете на уровень своего заработка.
понятная и прозрачная мотивация
график работы: 5/2, 9:00 – 18:00 по МСК
формат работы: удаленно (локация Вашего местонахождения может быть любая)
работу в компании - лидере в своей нише
полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
возможность продавать классный и востребованный продукт, ведь мы сервис №1 в нише аналитики маркетплейсов

Наши ценности:

1. Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;

2. Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;

3. Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;

4. Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;

5. Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;

6. Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;

7. Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;

8. Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;

9. Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;

10. Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;

11. Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;

12. Благодарность – мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;

13. Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.

Ждём ваших откликов и сопроводительных писем!

Менеджер отдела холодных продаж (IT-продукт)