Завод «КотлоМаш» - производитель паровых и водогрейных котлов, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики России и стран ближнего зарубежья. Наша продукция отличается высокой степенью надежности, многолетней безаварийностью работы, простотой обслуживания и высоким КПД на всем протяжении нормативного срока службы. Мы работаем на рынке более 10 лет и входим в ТОП-100 котельных заводов России.

Приглашаем в свою команду Технического директора (с опытом на котельном производстве)!

Обязанности:

организация производства, модернизация оборудования, технологических процессов, с целью увеличения объемов выпускаемой продукции и снижения себестоимости
ведение общехозяйственной деятельности предприятия, бизнес-планирование, определение направлений стратегического развития предприятия
оформление разрешительной документации
проведение переговоров с заказчиками
руководство технической службой предприятия
взаимодействие с органами исполнительной власти и контролирующими организациями
координация работ конструкторского отдела, отдела продаж с целью разработки новой техники
ценообразование на котельное оборудование, анализ производства и разработка мероприятий с целью уменьшения сроков выпуска, снижения себестоимости и улучшения качества продукции
разбор претензий заказчиков
консультации заказчиков по вопросам подбора оборудования
взаимодействие с контролирующими организациями
поиск новой продукции, организация сбыта, расширение производства
руководство отделами: конструкторским, ПТО

Требования:

высшее образование (желательно котло- и реакторостроение)
ОПЫТ РАБОТЫ НА КОТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!
полная занятость

Условия:

— заработная плата 200 000 руб +% от проектов

трудоустройство в соответствии с ТК РФ
график работы: пн-пт 08:00-17:00
работа на территории работодателя по адресу г. Барнаул, ул. Попова, д. 189

Спасибо за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия соответствуют нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 дней после отклика. Если по истечении данного срока Вы не получили от нас обратную связь, это означает, что Ваше резюме внесено в кадровый резерв и мы свяжемся с Вами при появлении более подходящей для Вас вакансии!

Технический директор