Для начала самое важное:

1. В работе, функционале и обязанностях нет ничего необычного или сложного
2. Рассматриваться будут любые кандидаты (не важны пол, опыт, год рождения или специальные навыки)
3. Главное: желание работать и хотя бы немного развиваться (мы не ограничиваем возможности для любого развития, но данная должность бурного профессионального роста не предполагает, однако при желании можно будет неплохо напрактиковаться, например, в маркетинге). Если будет большое стремление развиваться, то возможности предоставим.
4. Обязанности специалиста, которого мы ищем, до конца не определены и будут изменяться или дополняться со временем, но этот процесс будет абсолютно адекватен и релевантен, в том числе, видению самого специалиста
5. Написанное в вакансии не отражает на 100% суть должности. Лучше поговорить голосом по телефону или лично.

О нас:

Мы - крупнейшая компания в сегменте сервиса и аренды оборудования для монолитного строительства от Урала до Дальнего востока (сейчас почти любое крупное строительство монолитное). На текущий момент число активных регулярных сотрудников перевалило за 120.

Начиная с 2014-го мы постоянно экспоненциально растем и теперь доросли до формирования отдела маркетинга, для чего нам необходимо высвободить ресурсы, в том числе время маркетолога и исполнительного директора, помощника для которого мы и ищем.

Обязанности:

Прием заявок от клиентов (в первую очередь звонки, реже сообщения) и распределение их среди сотрудников отделов продаж. Важно: в нерабочее время из дома в том числе - НЕ в дежурном режиме и за дополнительную плату, но обозначить обязаны. Вопрос обсуждаемый, но для работы "от звонка до звонка" человека не ищем. Лучше этот момент по телефону или лично проговорить.
Выполнение любых простых задач от исполнительного директора (нет, приносить кофе или вытирать пыль со стола не нужно, но бумаги перемещать между отделами иногда надо будет, скорее всего, до конца это пока не понятно; надо иметь готовность к тому, что задачи будут различными).
Вероятно будут простые задачи по маркетингу или документам, но в этом вопросе тоже нет конечного понимания.

Требования:

Желание работать
Минимальная компьютерная грамотность. Например: для внутренних коммуникаций используем telegram, так что нужно хоть как-то уметь им пользоваться. Почта, текстовые редакторы (Word), таблицы без формул (Excel).
Энергичность
Ответственность

Условия:

5/2 (понедельник-пятница), 9:00-18:00, но с оплачиваемыми, не напряжными переработками из дома (час в день в среднем)
официальное трудоустройство
полное реальное соблюдение ТК: болеем с сохранением ЗП (можно с больничным, 3 дня можно без), ходим в отпуск также с обычной ЗП
адекватный и лояльный руководитель
самый лояльный к реально работающим сотрудникам директор и собственник
вкусный натуральный кофе и чай
НЕ гламурный офис НЕ в центре, но со всем, необходимым для комфортной работы, рядом с Родниками (шестым, пятым, четвертым микрорайонами) + как бонус: красивые виды из окна, что летом, что зимой)
Много классных коллег

Если в процессе прочтения вакансии у тебя возникло ощущение, что надо откликнуться, то не трать время на резюме, какую-то подготовку и подобное - просто позвони или отправь отклик с тем, что есть, там уже свяжемся и ответим на все вопросы друг-друга.

Офис-менеджер/помощник руководителя. Срочно!