Открыта вакансия HR в холдинг г.Челябинска. В структуре холдинга 3 направления: сеть кафе, база отдыха, строительство. Общая численность около 500 человек.

Цель должности – создать внутреннюю службу заботы о сотрудниках и обеспечить укомплектованность штата.

Мы предлагаем:

График работы 5/2 с 9 до 18 (либо с 8 до 17)
Офис находится в Советском районе (ул.Рылеева)
Интересные задачи и рост вместе с компанией
Возможность выстроить систему работы с персоналом "под себя"
Свободу в принятии решений в рамках своей зоны ответственности
Подчинение напрямую собственнику (скорость принятия решения, отсутствие лишней бюрократии)
Корпоративная мобильная связь
Скидки на продукцию компании

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно линейный персонал, точечно офисные вакансии)
Поддержание и развитие HR-бренда компании
Помощь в адаптации вновь принятых сотрудников
Корпоративная культура компании: опросы удовлетворенности сотрудников и предложения по ее увеличению, получение обратной связи от сотрудников и т.д.

Требования:

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (знание специфики HoReCa будет вашим преимуществом)
Навыки рекрутмента и анализа эффективности процесса
Системный подход в работе
Активность, инициативность, ответственность.

Ведущий менеджер по персоналу / Руководитель HR направления