Компания «SKAI» (ex. «СКАУТ- Корпоративные Решения) – разработчик и интегратор IT-решений по снижению рисков для жизни и здоровья сотрудников, повышению экономической эффективности корпоративных автопарков.
Поддержка процессов управления безопасностью и охраной труда реализуется на базе собственной IT-платформы SKAI, разработанной с применением технологий Компьютерного Зрения (CV) и Искусственного Интеллекта (AI).

В настоящий момент находимся в поиске Тимлида команды аналитиков в Сервисный департамент.

Мы предлагаем:

Официальное оформление.
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: оклад + ежемесячный бонус за выполнение показателей.
График работы: пятидневка, гибкое начало рабочего дня, 8-ми часовой рабочий день.
Формат работы: гибрид (офис/дом).
Территориально офис находится в 13 мин. пешком от ст.м. Старая деревня.
Корпоративный ДМС после прохождения испытательного срока.
Дополнительные дни больничного, с сохранением заработной платы.
Обучение и наставничество. У нас разработана программа обучения на все 3 месяца испытательного срока, также за каждым новым сотрудником закрепляется наставник;
Реальные возможности карьерного роста. Мы всегда приветствуем желание наших сотрудников развиваться внутри компании, и активно помогаем им в этом

С какими задачами предстоит работать:

Координация работы команды (организация и снабжение).
Обеспечение процесса беспрерывного предоставления отчетности для Клиентов командой аналитики.
Внедрение в работу новых инструментов, услуг, работа в проектах.
Постановка и контроль выполнения задач в команде.
Ответственность за операционные показатели работы команды: выполнение метрик, соблюдение SLA.
Оценка эффективности работы команды и ее ёмкости. Оценка достаточности ресурса.
Найм, онбординг и мотивация сотрудников. Регулярная работа с сотрудниками, развитие и обучение.
Создание алгоритмов и инструкций; описание и корректировка процессов.
Разработка индивидуальных планов развития сотрудников.
Развитие аналитических услуг для Клиентов.

Что для нас важно на данной позиции:

Навыки:

Навык организации своей работы и работы команды, исходя из приоритетов.

Хорошо развитые коммуникативные навыки: проведение встреч и переговоров.
Навык анализировать, структурировать и визуализировать входящую информацию.
Самостоятельный поиск информации для принятия решений.
Постановка задач сотрудникам.
Грамотная письменная и устная речь.
Уверенный пользователь ПК: весь пакет MS (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), умение быстро адаптироваться к использованию нового ПО.
Способность к аналитическому мышлению и представлению результатов в понятной форме.
Опыт руководства командой.
Навыки работы в команде, умение адекватно оценивать сроки и брать ответственность за данные обещания и принятые решения.

Умения:

Корректно давать обратную связь, задавать уточняющие вопросы, конструктивно решать конфликты;
Объяснять сложные вещи простым языком;
Самостоятельно расставлять приоритеты, гибко подстраиваться под изменения и эффективно перераспределять задачи;
Выстраивать и поддерживать отношения с сотрудниками;
Мотивировать команду и поддерживать атмосферу внутри;
Разрабатывать презентации;
Внедрять новые методики и инструменты в работу команды;

Наши ожидания от кандидата:

Оконченное высшее образование;
Опыт работы руководителем группы от 5 человек не менее 2 лет (желательно в IT-сфере, В2В);
Системность;
Внимательность к деталям;
Самостоятельность и проактивность;
Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям;

Вашими преимуществами будут:

Опыт работы в клиентской сфере В2В компаний;
Опыт работы в IT;
Понимание принципов работы системы мониторинга транспорта;
Технический бэкграунд;
Прохождение курсов по аналитике данных;
Опыт разработки дашбордов;

Если вам интересно поработать с классным ИТ продуктом и развиваться в сильной команде профессионалов, ждем ваше резюме!

При направлении резюме обязательно прикладывайте сопроводительное письмо.
Важно: Не бойтесь, если каких-то навыков из описания вакансии вам не хватает – руководитель поможет комфортно нарастить эти компетенции в короткие сроки благодаря составлению индивидуального плана развития. А также подстрахует вас, пока вы осваиваете эти компетенции

Тимлид команды аналитиков данных