Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.
В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.
Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы, Ереване. Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка архитектурных принципов по хранению и интеграции данных;
- Проектирование потоков данных, алгоритмов загрузки и обработки данных;
- Написание проектной документации (концептуальная и детальная архитектура проекта, стандарты разработки и т.п.);
- Участие в развитии внутренней экспертизы;
- Участие в sales активностях в роли технического эксперта.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Опыт работы в области DWH/BI от 5 лет;
- Опыт участия в проектировании решений класса DWH от 1 года;
- Знание SQL на экспертном уровне;
- Знание основных методологий моделирования;
- Знание основных паттернов интеграции систем;
- Опыт работы с промышленными ETL-инструментами;
- Понимание принципов функционирования реляционных баз данных;
- Понимание принципов построения распределенных систем хранения и обработки данных;
- Опыт формирования и согласования проектной документации;
- Опыт работы на проектах в области DWH.
Будет преимуществом:
- Знание стека технологий Hadoop или Greenplum;
- Опыт работы на проектах промышленного внедрения DataLake;
- Знание одного из языков программирования высокого уровня;
- Понимание принципов ООП;
- Опыт работы с решениями класса CDC.
Мы предлагаем:
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.