Event-менеджер

Что нужно будет делать?

1. Вести проекты от и до: Твоей задачей будет продавать и реализовывать клиентские мероприятия в формате индивидуальных проектов для продвижения бренда работодателя. Менеджер — выстраивает систему контроля выполнения KPI, создает и корректирует планы в соответствии с ситуацией и работает с рисками.
2. Развивать клиентов: Важно не только хорошо завершить проект мероприятия согласно нашим стандартам качества, но и сделать это так, чтобы клиент остался доволен. Это означает, что менеджер должен управлять ожиданиями клиента и своевременно информировать его о ходе проекта. Помимо обеспечения качественных проектных коммуникаций, задача менеджера — выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, понимать его рабочий контекст и знать задачи, где можно помочь.
3. Координировать и развивать команду: Наша команда может свернуть горы, но каким образом их штурмовать — будет выбирать менеджер. Он же будет обучать сотрудников, обеспечивать эффективность процессов внутри проекта, хорошего настроя и развития каждого члена команды.
4. Постоянно совершенствоваться: Мы стремимся быть трендсеттерами и поднимать планку в работе с брендом работодателя, поэтому хотим найти проактивного менеджера, который готов применять новые инструменты и придумывать собственные для реализации масштабных задач.

Требования к кандидату:

1. Релевантный опыт от 3 до 5 лет в сфере ивент-менеджмента, управления проектами, развитии бренда работодателя, PR и HR
2. Навыки работы со статистикой, ее анализ и использование для принятия решений
3. Владение Excel на уровне ведения баз данных, знания основных формул и работы со сводными таблицами
4. Опыт успешной самостоятельной организации мероприятий, умение управлять командой ивента, работать с клиентами
5. Высшее образование

Что мы предлагаем?

1. Работа в Москве или Санкт-Петербурге с гибким графиком и классной командой
2. Наши клиенты: OZON, VK, X5 Group, Вкусно — и точка, ВТБ, Газпромбанк, Магнит, Сбер, СИБУР, ТеДо
3. Зарплата от 150 000 рублей gross, оформление по ТК РФ, оплата ДМС
4. Карьерный рост: любим расти сами и развивать своих сотрудников
5. Открытость к изменениям и отсутствие бюрократии
6. Дело, которым можно гордиться

Заинтересовала позиция?
Скорее откликайся на вакансию!