Наша компания занимается разработкой и долгосрочной поддержкой сайтов, интернет-магазинов, мобильных приложений, API и интеграций.

Мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя процессы поиска и адаптации специалистов для всех направлений компании.

Мы ищем человека, который:

имеет опыт работы на аналогичной позиции, а следовательно владеет необходимыми профессиональными инструментами;
умеет и не боится общаться с людьми, знает как найти подход к разным сотрудникам;
обладает эмпатией, открытостью и гибкостью, а про эмоциональный интеллект не только в книжке читал;
умеет грамотно и логично доносить свои мысли до собеседника как устно, так и письменно.

Что нужно будет делать:

Осуществлять полный цикл поиска (горячий и холодный) специалистов разного профиля: Системные аналитики, Frontend и Backend-разработчики, Тестировщики, Devops-инженеры, Руководители/Менеджеры проектов. Ты будешь самостоятельно вести вакансию от снятия требований к вакансии, размещения ее на job-порталах, проведения собеседований до подготовки оффера;
Оценивать кандидата под потребности бизнеса по soft skills, готовить отзывы по итогам скрининговых интервью и помогать команде принимать решение;
Организовывать технические интервью и принимать в них участие;
Вести отчетность по рекрутингу;
Курировать сотрудника на всем жизненном цикле в компании от поиска и онбординга до увольнения и возврата в компанию;
Формировать, поддерживать и развивать HR-бренд компании;
Выстраивать и поддерживать HR-процессы в компании;
Включаться в развитие корпоративной культуры компании, в том числе организацию корпоративных мероприятий.

Что предлагаем мы:

аккредитованная ИТ-компания;
белая зарплата и официальное трудоустройство по ТК РФ;
оплачиваемые больничные, отпуск и отпускные;
дружный, веселый и отзывчивый коллектив;
возможность обучения за счет компании (платные курсы, книги, подписки);
корпоративная библиотека на 40+ актуальных книг, которую мы регулярно пополняем;
гибкий график работы;
печеньки, чай, зерновой кофе (хотели вычеркнуть этот пункт, но потом решили оставить);
неформальная и демократичная атмосфера, со всеми можно на ты;
корпоративные ивенты и неформальные мероприятия от настолок до шашлыков на природе.