Команда Департамента Анализа данных и моделирования нацелена на максимально эффективное использование данных. Мы верим, что можем сделать Банк лучшим для внутреннего и внешнего клиента за счет датацентричности и проникновения моделирования во все сферы деятельности.

Что предстоит делать:

Разрабатывать модели в направлении Human Resources;
Участвовать во всем жизненном цикле моделей: аналитика, разработка, тестирование, сопровождение внедрения, мониторинг;
Вести отчетность и документацию по моделям;
Интерпретировать результаты, достоинства и ограничения разработанных моделей;
Презентовать результаты работы моделей заказчикам;
Участвовать в исследовании новых данных, оценивать их качество и полноту;
Выявлять потребности бизнеса, анализировать бизнес-процессы и формулировать требования к ML-системе;
Формулировать и проверять ML и бизнес-гипотезы.

Мы ожидаем от кандидата:

Уверенное знание статистического анализа;
Опыт разработки интерпретируемых моделей ;
Опыт работы с табличными данными ;
Желателен опыт работы с графами, текстовой аналитикой (NLP);
Продвинутое знание Python и стандартного DS стэка: sklearn, pandas, xgboost, tensorflow/pytorch;
Уверенное знание и владение SQL.
Стэк: Hadoop, Impala;
Умение работать с зашумленными данными, проверка качества данных;
Проработка A/B тестирования гипотез;
Опыт разработки и доведения до прода моделей в коммерческих проектах;
Опыт командной работы (мы используем git, jira).

Data Scientist (HR-модели)