Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление трудовых договоров, должностных инструкций, ведение трудовых книжек и личных карточек, оформление приказов (прием, увольнение, перемещение, перевод, отпуск). Штат до 100 человек;
Ведение воинского учета;
Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА Организации, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета;
Составление и ведение установленной отчетности;
Осуществление табельного учета;
Контроль состояния трудовой дисциплины;
Составление и ведение штатного расписания;
Работа с иностранцами (ведение миграционного учета).

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 3-х лет;
Опыт работы с вахтовиками;
Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
Отличное знание трудового законодательства;
Знание офисных программ (MS Office);
Опыт работы с иностранцами.

Условия:

Специалист отдела кадров