Обязанности:

* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения работников, приказов, ознакомление работников с документами).

* Ведение журналов по Т.Б. и П.Б..

* Формирование персонифицированной, управленческой и статистической отчетности.

* Составление и контроль за соблюдением графика отпусков, оформление отпусков работников.

* Ведение табеля учета рабочего времени.

* Ведение, учет и хранение трудовых книжек.

* Ведение воинского учета.

* Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ.

Требования:

* Образование высшее, среднее: «Кадровое дело и управление персоналом». Профильное образование.

* Опыт работы по специальности от 3-х лет.

* Владение ПК на уровне опытного пользователя

* Уверенный пользователь 1С, ЗУП. Знание трудового законодательства РФ Опыт работы с обособленными подразделениями, знание Охраны труда будет плюсом.

Условия:

* Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата.

* График работы 5/2 с 9:00 до 16:00, выходные сб., вс.

* Заработная плата без задержек.

* Компенсация ГСМ и мобильной связи.

Ведущий специалист отдела кадров