Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе, в том числе оформление в соответствии с требованиями законодательства всей документации по кадрам, в том числе оформление приема, увольнения, перевода, ведение и хранение трудовых книжек, личных карточек, составление трудовых договоров, должностных инструкций (на производстве имеются льготные категории работников), графиков отпусков, правил внутреннего трудового распорядка, установленной отчетности, формирование дел для архивного хранения, ведение табельного учета, воинского учета.

Требования:

Специалист по кадрам